Șomer în 2018: Cum vor stabili autoritățile cât de greu sau ușor este să-ți găsească de lucru

Ordinul ANOFM nr. 11/2018 pentru aprobarea Procedurii de profilare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 216 din 9 martie 2018 şi va intra în vigoare la data de 1 aprilie 2018.

Potrivit acestei proceduri de profilare, şomerii care apelează la autorităţi vor fi grupaţi în patru categorii, în funcţie de nivelul de ocupabilitate, respectiv:

1. „ușor ocupabil";
2. „mediu ocupabil";
3. „greu ocupabil";
4. „foarte greu ocupabil".

Concret, persoanele în căutarea unui loc de muncă încadrate la nivelul „uşor ocupabil” sunt cele cărora autorităţile le pot găsi mai uşor un loc de muncă decât celor încadrate la „foarte greu ocupabil”.

Criteriile avute în vedere pentru încadrarea şomerilor în nivelurile de ocupabilitate menţionate anterior sunt:

• geografice: localitatea (municipiu, oraș, sat reședință de comună etc.);
• nivelul studiilor;
• vârsta, respectiv următoarele grupe de vârstă: 16 ani - 24 de ani (până la împlinirea vârstei de 25 de ani); 25 de ani - 44 de ani (până la împlinirea vârstei de 45 de ani și cel puțin 45 de ani);
• apartenența la un grup vulnerabil sau grup cu nevoi speciale (șomer de lungă durată, persoană cu dizabilități, persoană de etnie rromă, persoană liberată din detenție, persoană supusă riscului de a fi traficată, tânăr cu risc de marginalizare socială sau refugiat etc.);
• ocupaționale: natura sezonieră a activității prestate, experiență profesională, calificarea/ocupația.

Cum se calculează punctajul pentru nivelurile de ocupabilitate

Pentru a fi încadrat într-un nivel de ocupabilitate, un şomer va trebui să aibă un anumit punctaj, respectiv:

1. „ușor ocupabil": punctaj minim 11.170, punctaj maxim 21.180;
2. „mediu ocupabil": punctaj minim 10.160, punctaj maxim 11.160;
3. „greu ocupabil": punctaj minim 1.010, punctaj maxim 10.150;
4. „foarte greu ocupabil": punctaj minim 0, punctaj maxim 1.000.

Totalul acestor punctaje se va calcula matematic, pe baza punctelor aferente criteriilor de mai sus, astfel:

• Calificare relevantă: + 10.000; 
• Calificare nerelevantă: 0; 
• Studii - cel puțin școală generală completă: + 1.000; 
• Studii - școală generală incompletă: 0; 
• Existența unei calificări/ocupații: + 100; 
• Lipsa unei calificări/ocupații: 0; 
• Grup nevulnerabil (persoana nu aparține niciunui grup vulnerabil sau cu nevoi speciale): + 50; 
• Apartenență la un grup vulnerabil: 0; 
• Apartenență la cel puțin două grupuri vulnerabile: - 30; 
• Acces facil la pol de dezvoltare: + 10; 
• Lipsă acces facil la pol de dezvoltare: 0; 
• Experiență profesională - cel puțin 1 an în ultimii 5 ani: + 10; 
• Experiență profesională - mai mică de 1 an în ultimii 5 ani: 0; 
• Vârstă mai mică de 45 de ani: +10; 
• Vârstă cel puțin 45 de ani: 0; 
• Șomer sezonier: + 10.000; 
• Șomer nesezonier: 0.

Cum ajută agenţiile de ocupare a forţei de muncă şomerii

Indiferent de nivelul de ocupabilitate, agenţiile de ocupare a forţei de muncă vor oferi şomerilor informare şi consiliere profesională, mediere, drepturi bănești sub formă de prime sau alte sume de bani (de exemplu, prime de mobilitate și/sau completarea veniturilor salariale ale angajaților) şi subvenționarea locului de muncă, inclusiv în cadrul unor programe care au ca scop ocuparea temporară a forței de muncă din rândul șomerilor.

Pe lângă acestea, şomerii vor beneficia şi de alte măsuri, în funcție de nivelul de ocupabilitate, astfel:

1. pentru nivelul „ușor ocupabil": consultanță și asistență pentru începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri;
2. pentru nivelul „mediu ocupabil": formare profesională, evaluarea și certificarea competențelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale;
3. pentru nivelul „greu ocupabil": formare profesională, evaluarea și certificarea competențelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale;
4. pentru nivelul „foarte greu ocupabil": formare profesională, îndrumare în vederea includerii în programul "A 2-a șansă" al Ministerului Educației Naționale, evaluarea și certificarea competențelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale.

În prezent, unii şomeri pot beneficia de indemnizaţie de şomaj, despre care puteţi citi mai multe în acest material.