avocatnet.ro 
Legea privind internshipul nr. 176/2018 le dă dreptul internilor să primească o indemnizație lunară de internship de cel puțin 50% din salariul de bază minim brut, acordată proporțional cu numărul de ore de activitate desfășurată.
Prin urmare, un intern trebuie să primească lunar cel puțin 950 de lei brut. Legea nu prevede însă și un cuantum maxim.
Se mai prevede că durata timpului de lucru pentru un intern poate fi de maximum 40 de ore pe săptămână și că ei nu se pot face ore suplimentare (care, în mod normal, trebuie plătite).
Cu toate acestea, când am analizat, zilele trecute, modul de înregistrare a contractelor în Registrul de evidență a contractelor de internship, recent pus în funcțiune de ANOFM, am observat că autoritățile au pus o limită maximă indemnizației de internship: un salariu minim pe economie, adică 1.900 de lei. În captura de ecran de mai jos se poate observa plafonarea la care mă refer:
Am solicitat o lămurire oficială pentru impunerea acestei limite celor de la ANOFM și azi am constatat că plafonarea a dispărut din formularul de înregistrare a contractului, ceea ce înseamnă că era vorba de o eroare.
Alina Paraschiv