Șomaj 2019: Câți bani pot obține cei fără loc de muncă și în ce condiții

Doar cei care sunt considerați șomeri prin lege au dreptul la banii de șomaj - indemnizați de șomaj, reglementată de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.

Mai exact, este vorba de persoanele care n-au loc de muncă și nu câștigă bani sau veniturile pe care le obțin, din activități autorizate legal, sunt mai mici decât valoarea indicatorului social de referință (ISR), a cărui valoare este și în 2019 tot de 500 de lei.

Ca să obțină banii de șomaj, persoanele trebuie să se regăsească în vreuna dintre aceste situații:

• le-au încetat raporturile de muncă/de serviciu din motive neimputabile lor (nu au fost concediați);
• le-a încetat mandatul pentru care au fost numiți sau aleși, dacă anterior nu au fost încadrați în muncă sau dacă reluarea activității nu mai este posibilă din cauza încetării definitive a activității angajatorului (persoanele care își desfășoară activitatea în funcții elective sau care sunt numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești, pe durata mandatului);
• le-a încetat mandatul pentru care au fost aleși (persoanele care își desfășoară activitatea în funcții alese în cadrul persoanelor juridice fără scop patrimonial);
• le-a încetat raportul de muncă în calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;
• au încheiat contract de asigurare pentru șomaj și nu realizează venituri sau realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință, în vigoare;
• au încetat activitatea ca urmare a pensionării pentru invaliditate și care, ulterior, au redobândit capacitatea de muncă și nu au reușit să se încadreze în muncă;
• le-au încetat raporturile de muncă sau de serviciu din motive neimputabile lor, în perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;
• reintegrarea în muncă, dispusă prin hotărâre judecătorească definitiva, nu mai este posibilă la unitățile la care au fost încadrate în muncă anterior, din cauza încetării definitive a activității, sau la unitățile care au preluat patrimoniul acestora;
• le-a încetat contractul de mandat sau contractul de management (în cadrul societăților);
• le-a încetat activitatea desfășurată în baza raportului juridic, în considerarea căruia au realizat venituri de natura celor salariale din alte state ale Uniunii Europene, din motive neimputabile.

Sunt considerați șomeri și absolvenții în vârstă de cel puțin 16 ani, care nu s-au putut angaja într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire. Aceștia pot obține indemnizația de șomaj chiar dacă nu au un stagiu de cotizare minim.

Categoriile de șomeri enumerate mai sus însă au nevoie de un stagiu minim de cotizare pentru a beneficia de indemnizația de șomaj: minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii, potrivit Legii nr. 76/2002.

Stagiul de cotizare este, conform Legii nr. 76/2002, perioada muncită legal de un șomer, în care s-a datorat statului contribuția pentru șomaj. De asemenea, stagiu de cotizare este și perioada în care o persoană s-a asigurat pe cont propriu pentru șomaj și a plătit contribuția stabilită contractual.

Desigur, o condiție extrem de importantă pentru oricine vrea să primească banii de șomaj (inclusiv pentru absolvenții fără loc de muncă) este înregistrarea la agențiile pentru ocuparea forței de muncă în a căror rază teritorială își au domiciliul sau, după caz, reședința.

Cuantumul și perioada de acordare a indemnizației

Potrivit Legii nr. 76/2002, cuantumul efectiv al banilor de șomaj depinde de stagiul de cotizare, astfel:

• 75% din valoarea ISR (adică 375 de lei), pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an;
• 75% din valoarea ISR, la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea (asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare) unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare:
  • 3%, pentru persoanele cu un stagiu de minimum trei ani;
  • 5%, pentru persoanele cu un stagiu de minimum cinci ani;
  • 7%, pentru persoanele cu un stagiu de minimum zece ani;
  • 10%, pentru persoanele cu un stagiu de minimum 20 de ani.

Pentru absolvenții fără loc de muncă, ajutorul de șomaj este de 250 de lei și se acordă timp de șase luni.

Stagiul de cotizare este important și atunci când vine vorba de stabilirea perioadei de acordare a ajutorului bănesc. Astfel, indemnizația de șomaj se acordă diferențiat, după cum urmează:

• timp de șase luni, pentru persoanele care au un stagiu de cotizare de minimum un an;
• timp de nouă luni, pentru persoanele care au un stagiu de cotizare de minimum cinci ani;
• timp de 12 luni, pentru persoanele care au un stagiu de cotizare mai mare de zece ani.

Lista actelor necesare depinde de situația în care se găsește șomerul

Așa cum arătam mai sus, șomerii care cer ajutorul bănesc de la agențiile de forță de muncă nu se regăsesc întotdeauna în aceeași situație. Prin urmare, lista de documente necesare solicitării diferă de la caz la caz.

Pentru a cere indemnizația de șomaj la agențiile teritoriale de ocupare a forței de muncă, solicitanții au nevoie de cinci documente de bază, conform informațiilor disponibile pe site-ul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Acestea sunt, mai precis, următoarele:

• cererea-tip;
• actul de identitate, în original;
• actele de studii şi de calificare, în original şi în copie;
• adeverinţă medicală din care să rezulte că persoana este clinic sănătoasă sau aptă de muncă ori că are eventuale restricţii medicale;
• acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care să rezulte că persoana nu realizează venituri sau că realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare.

Mai departe, fiecare solicitant ar trebui să caute în această informare a Agenției categoria în care se încadrează ca șomer și să completeze corespunzător lista de documente de mai sus cu cele necesare categoriei sale.

Cât despre absolvenții care vor să ceară indemnizația și care s-au înscris la șomeri la agențiile de forță de muncă, actele necesare acordării indemnizației sunt:

• actul de identitate, în original și în copie;
• actele de studii și de calificare, în original și în copie;
• adeverință medicală, din care să rezulte că persoana este clinic sănătoasă sau e aptă de muncă sau că are eventuale restricții medicale;
• acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care să rezulte că nu realizează venituri sau că realizează,din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici de 500 de lei;
• declarație pe propria răspundere a absolvenților că nu urmează o formă de învățământ la data solicitării dreptului;
• adeverință eliberată de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, prin care se certifică data înregistrării persoanei în evidențele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrare în muncă la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, acreditat conform legii.

În altă ordine de idei, persoanele care beneficiază de ajutorul de șomaj au și unele obligații legale, așa cum prevede Legea nr. 76/2002. Printre altele, șomerii trebuie să se prezinte lunar la agențiile de muncă pentru a primi sprijin pentru angajare, să caute activ un loc de muncă sau să participe la serviciile de stimulare a ocupării și de formare profesională oferite gratuit de autorități.

Atenție! Dacă la momentul cererii ajutorului „refuză un loc de muncă potrivit pregătirii sau nivelului studiilor sau refuză participarea la servicii pentru stimularea ocupării și de formare profesională oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă”, așa cum scrie în actul normativ amintit, solicitanții nu pot primi indemnizația.