Facilitățile fiscale din construcții nu se aplică salariaților detașați

Timp de zece ani (2019 – 2028), firmele din domeniul construcțiilor beneficiază, în anumite condiții, de taxe salariale mai mici pentru salariații proprii, potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 114/2018.

Totuși, măsura reducerii taxelor salariale nu poate fi aplicată tuturor angajaților din construcții. Vorbim, mai exact, despre angajații detașați, categorie de salariați pentru care, conform Ordinului Ministerului Finanțelor nr. 611/2019, taxele salariale reduse nu se aplică.

Concret, în ordinul amintit scrie că facilitățile fiscale din construcții “nu se acordă pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor realizate de salariații detașați”.

Taxele salariale reduse sunt, mai precis, 0% impozit pe venit (10% în mod normal), 0% contribuție la sănătate (10% în mod normal), 21,25% contribuție la pensii (25% în mod normal) și 0,3375% contribuție la muncă (2,25% în mod normal).

Așadar, pentru salariații detașați trebuie achitate la stat taxele salariale integrale.