Zilier vs. salariat 2019: Pentru muncile sezoniere, taxele la stat sunt în continuare mai mici pentru zilieri

O ordonanță de urgență oficializată în aprilie 2019 a adus modificări majore legislației zilierilor. Inclusiv atunci când vine vorba de taxele pe care trebuie să le plătească statului angajatorii lucrătorilor sezonieri.

Concret, din partea a doua a lunii aprilie 2019, pentru zilieri trebuie acoperite cheltuielile medicale pentru accidentele de muncă și bolile profesionale. Iar începând cu veniturile lunii mai 2019, pentru zilieri trebuie plătită la stat contribuția la pensii. Aceste obligații sunt complet noi.

Totuși, chiar și în aceste condiții, beneficiarii lucrărilor sezoniere, adică firmele, persoanele fizice autorizate și întreprinderile individuale sau familiale, datorează taxe mai mici decât în cazul salariaților. Iată, comparativ, ce taxe sunt datorate în prezent pentru un salariat și pentru un zilier:

Costurile legate de accidentele de muncă și bolile profesionale diferă puțin, așa că este nevoie de unele precizări suplimentare.

Concret, pentru un salariat se achită lunar contribuția la muncă, ce include și accidentele de muncă și bolile profesionale. Însă, dacă daunele nu sunt acoperite integral din prestațiile asigurărilor sociale de stat, angajatorul răspunde patrimonial pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de muncă și bolilor profesionale, conform legislației securității și sănătății în muncă.

În cazul unui zilier, nu se achită lunar contribuția pentru muncă, dar, în caz de accidente de muncă sau boli profesionale, angajatorul trebuie să acopere cheltuielile aferente îngrijirilor medicale.

Așadar, chiar dacă Guvernul a introdus noi costuri pentru beneficiarii lucrărilor ziliere, folosirea lucrătorilor sezonieri este în continuare mai avantajoasă, din punctul de vedere al taxelor datorate la stat. În plus, folosirea zilierilor implică mai puțină birocrație decât în cazul folosirii salariaților.

Modificările recente la legislația zilierilor au venit deoarece Executivul a redus semnificativ, la finele anului 2018, numărul domeniilor în care pot fi folosiți zilierii. Astfel, în primele patru luni din 2019, unii angajatori au avut costuri majorate, din moment ce au fost nevoiți să folosească salariați pentru munci sezoniere.