Companiile românești caută personal, dar oferă aceleași salarii ca anul trecut

Companiile românești caută personal, dar oferă aceleași salarii ca anul trecut

Cu tot deficitul de forţă de muncă, firmele nu mai sunt dispuse să dea bani în exces angajaţilor. Companiile caută oameni, dar pe salariile oferite şi anul trecut. S-a terminat firul. Majorarea salariilor fără o evoluție clară a productivității și-a cam atins limitele.

Deși lipsa resurselor umane continuă să fie o problemă dureroasă pentru angajatori, companiile nu mai sunt dispuse să își atragă candidații cu salarii mai mari. Caută personal, dar oferă aceleaşi salarii ca anul trecut.

În următoarele trei luni, firmele românești sunt nevoite să acopere cu 15% mai multe poziții noi, comparativ cu perioada similară din 2018, însă în cel mai bun caz, oferta este cu doar 5% mai generoasă. Mai exact, un studiu realizat de eJobs arată că mai puțin de 20% dintre angajatorii români sunt dispuși să crească ofera salarială cu 5-10% în perioada următoare, asta în condițiile în care anul trecut, un procentaj similar oferea salarii cu până la 20% mai mari pentru a face rost de angajați.

Vin vremuri grele pentru sectorul bancar: 60.000 de oameni ar urma să fie concediați

Vin vremuri grele pentru sectorul bancar. 60.000 de oameni care lucrează în bănci ar urma să fie concediați, cei mai mulți din Europa.

Încetinirea economiei la nivel global își spune cuvântul. Creditorii sunt nevoiți să facă reduceri drastice de costuri, scriu jurnaliștii de la Bloomberg. Băncile germane au anunțat cele mai multe restructrări, în contextul războiului comercial.