După ce au împlinit 50 de ani, românii se gândesc intens la pensie, chiar dacă în ţară este mare nevoie de forţă de muncă, iar experienţa lor de oameni maturi ar conta mult pentru angajatori.
Articolul continuă mai jos
Biriș Goran SPARL
Implementarea noii directive privind salariul minim adecvat - implicații practice și conformare legală
Vreau să particip
e-Reconcilieri: cum sunt corelate datele din e-TVA, e-Factura și SAF-T?
Vreau să particip
Global Mobility & Corporate Experts
Detașări transfrontaliere - abordarea aspectelor practice ale detașărilor în UE și în state terțe
Vreau să particip
Radu Opriș SPARL
AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii
Vreau să particip
Şi totuşi, un raport Eurostat arată că anul trecut doar 47% dintre românii cu vârste cuprinse între 55 şi 64 de ani lucrau încă, deşi ar fi trebuit să fie activi mult mai mulţi. Situaţia ne clasează în coada Europei.
Citiți materialul integral pe ȘtirileProTV.ro.
avocatnet.ro 
Andr12 
mihaelaak
Comentarii articol (1)