Reminder: Creștere salariu minim 2022: Majorarea minimului pe țară se raportează în Revisal până la 31 ianuarie

Hotărârea Guvernului 1.071/2021 prevede că, începând cu 1 ianuarie 2022, salariul minim brut pe ţară este de 2.550 lei. Totodată, salariul minim diferențiat pentru studii superioare, care anul trecut era de 2.350 de lei, dispare din 2022, valoarea acestuia nefiind majorată și ea prin recenta hotărâre.

„Orice modificare (...) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adițional la contract, anterior producerii modificării, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege sau în contractul colectiv de muncă aplicabil”, prevede Codul muncii referitor la elementele contractului de muncă, printre care este și salariul. Prin urmare, la nivelul raportului dintre firmă și angajatul plătit cu minimul pe economie, majorarea trebuia reflectată la nivel scris înainte ca modificarea să se producă. Termen: 31 decembrie 2021.

Așa cum recomanda un avocat, cu o altă ocazie, într-un material avocatnet.ro, deși o decizie internă colectivă ar fi suficientă pentru majorarea salariilor persoanelor plătite de angajator cu minimul brut pe țară, e preferabilă încheierea de acte adiționale. „Strict din perspectiva legii, pentru înregistrarea noului salariu în [Revisal] nu este nevoie de încheierea unor acte adiționale la contractele de muncă, fiind suficientă o decizie internă a angajatorului în acest sens. Cu toate acestea, recomandarea noastră ar fi ca și în această situație să se încheie acte adiționale la contractele de muncă”, potrivit lui Mihai Anghel, Managing Associate la Țuca Zbârcea & Asociații.

În ceea ce privește transmiterile în Revisal, Hotărârea Guvernului 905/2017 dispune că schimbarea trebuie raportată în maximum 20 de zile lucrătoare de la momentul producerii sale. Prin urmare, termenul nu se raportează în niciun fel la data când a intrat în vigoare HG-ul cu noul salariu minim, ci la data din care se aplică efectiv majorarea. Termen: 31 ianuarie 2022.

Util: Costul suplimentar în 2022 cu un angajat plătit cu salariul minim pe țară va sări de 3.000 lei