Dacă angajatorul nu plătește nici salariul net, nici taxele aferente, mai riscă să fie pedepsit penal?

Cu alte cuvinte, pedepsirea faptei poate să intervină numai în situația în care angajatorul a plătit salariul net, însă a reținut taxele aferente fără a le plăti statului.

„Problema în discuție e că reținerea la sursă o faci atunci când faci declarația fiscală și stabilești sumele pe care trebuie să le reții la sursă. Apoi dai salariul net salariatului și nu plătești impozitele. Dacă nici salariatului nu-i plătești salariul, pentru că n-ai de unde să-l plătești, n-ai cum să săvârșești infracțiunea”, a clarificat joi, la o conferință fiscală organizată de avocatnet.ro, Dan Dascălu, Partener la D&B David şi Baias.

Teoretic, în cazul în care angajatorul n-are bani nici măcar pentru plata salariului net, nu mai vorbim de o rea-voință față de stat, ci de o situație financiară dificilă pentru care poate că sunt necesare alt gen de măsuri.

Reincriminarea neplății, în maximum 60 de zile de la scadența legală, a impozitelor și contribuțiilor reținute la sursă a fost stabilită prin OUG 130/2021, aceasta aplicându-se de la 1 martie 2022. Fapta poate fi pedepsită cu închisoare de la unu la cinci ani sau cu amendă penală.

Printre altele, fapta vizează reținerea și neplata atât a impozitului pe veniturile salariale, cât și a contribuțiilor pentru pensii și sănătate.