Recenta Lege nr. 135/2022 modifică și Codul muncii, în sensul că „până la sfârșitul anului 2022, pentru sectorul agricol și în industria alimentară, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră”, același lucru fiind stabilit și pentru perioada 1 ianuarie 2023 - 31 decembrie 2028.
Conform noii legi, începând cu veniturile lunii iunie 2022 și până la finele anului 2028, salariul minim brut pentru sectorul agricol și pentru industria alimentară este 3.000 de lei pentru un program full-time. După cum se observă, acordarea acestui minim nu e legată de nicio condiție; angajatorul nu trebuie să aibă o anumită cifră de afaceri relevantă în aceste domenii, iar acordarea acestui brut e obligatorie pentru toți angajații.
„Majorarea salariului va fi aplicabilă tuturor salariaților (indiferent de ocupația deținută în întreprindere) care prestează activitate în domeniile de activitate prevăzute la art. 60 pct. 7 din Legea nr. 227/2015”, a precizat azi inspectorul general de stat al Inspecției Muncii, Dantes Nicolae Bratu, la întrebarea dacă salariul de 3.000 de lei se aplică și angajaților din celelalte sectoare atunci când societățile care au mai multe coduri CAEN, printre care agricultura și industria alimentară.
Mai exact, e vorba de angajatorii care desfășoară pe teritoriul României activități în sectorul agricol și în industria alimentară definite de următoarele coduri CAEN:
1. cod CAEN 01: Agricultură, vânătoare și servicii anexe
011 - Cultivarea plantelor nepermanente;
012 - Cultivarea plantelor din culturi permanente;
013 - Cultivarea plantelor pentru înmulțire;
014 - Creșterea animalelor;
015 - Activități în ferme mixte (cultura vegetală combinată cu creșterea animalelor);
016 - Activități auxiliare agriculturii și activități după recoltare;
2. cod CAEN 10: Industria alimentară
Și, totuși chiar dacă acordarea minimului de 3.000 de lei nu e dependentă de îndeplinirea condițiilor pentru facilitatățile fiscale, cei care nu acordă acest minim deși ar fi trebuit riscă să piardă facilitățile de care au beneficiat.