În contextul reglementărilor salariale pentru anul 2024, la Finanțe a apărut spre final de an un proiect de ordonanță cu modificări importante pentru personalul din sistemul de justiție și pentru funcțiile de demnitate publică pentru care nu se stabilise încă un nivel de salarizare în OUG nr. 115/2023.
Publicată vineri în Monitorul Oficial, OUG nr. 127/2023 prevede ca indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică neincluse în reglementarea anterioară să fie păstrate la nivelul din decembrie 2023, fără o majorare suplimentară în 2024. Asta înseamnă că salariile rămân constante pentru aceste categorii, în ciuda tendinței generale de creștere salarială.
Pentru personalul din sistemul de justiție care a beneficiat de o majorare salarială medie de 25% în 2023, OUG 127 propune ca aceștia să nu primească majorarea generală de 5% planificată pentru 2024. Totodată, nu vor primi majorarea generală de 5% nici alte categorii de bugetari ale căror salarii au crescut ca urmare a altor acte normative în 2023 sau prin acte administrative ale ordonatorilor de credite. Acest lucru este menit să echilibreze deciziile de majorare salarială făcute anterior prin acte administrative.
„(6) Prin derogare de la prevederile art. 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2024, începând cu data de 1 ianuarie, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, altele decât cele prevăzute la alin. (3), se menţin la nivelul aferent lunii decembrie 2023.
(7) Prin excepție de la prevederile alin. (1), pentru personalul care a beneficiat de majorarea salariilor de bază prin aplicarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 81/2023 privind consolidarea capacității instituționale a Ministerului Finanțelor, exercitarea controlului financiar de specialitate al statului, pentru unele reglementări specifice, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, respectiv aplicarea Legii nr. 371/2023 privind aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 21/2023 pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative cu impact în domeniul sănătății, precum și pentru personalul din sistemul de justiție pentru care în cursul anului 2023, prin acte administrative ale ordonatorilor de credite, au fost stabilite majorări ale salariilor de bază/indemnizațiilor de încadrare, în anul 2024, începând cu data de 1 ianuarie, nivelul
salariilor de bază/indemnizațiilor de încadrare se menține la nivelul stabilit pentru luna decembrie 2023”, prevede noua OUG, în completarea art. I din OUG nr. 115/2023.
Totodată, mai stabilește noua OUG, în anul 2024, transferul la cerere se face la solicitarea funcționarului public, cu aprobarea conducătorului autorității sau instituției publice în care urmează să își desfășoare activitatea funcționarul public, precum și a conducătorului autorității sau instituției publice în care își desfășoară activitatea funcționarul public.
Funcțiile de conducere de șef birou pot fi exercitate cu caracter temporar cel tâziu până la 30 iunie 2024.
Comentarii articol (0)