Prin Decizia 37/2025, publicată recent în Monitorul Oficial, ICCJ stabilește că “salariul de bază al cadrelor didactice – profesori pentru învățământul primar – angajate în regim de plata cu ora include majorarea de 10% stabilită conform prevederilor art. 8 din anexa nr. I (Familia ocupațională de funcții bugetare "Învățământ") la Legea-cadru nr. 153/2017, ca și în cazul profesorilor pentru învățământul primar angajați prin contract individual de muncă cu normă întreagă”.
La articolul 8 din anexa nr. I, Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice prevede că personalul didactic care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru învățământul primar, profesorii pentru învățământul preșcolar beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază.
Decizia a apărut în vederea interpretării și aplicării dispozițiilor art. 254 alin. (1) din Legea educației naționale nr. 1/2011 (abrogat în prezent), care stabilește că în unitățile de învățământ sau în consorțiile școlare poate fi angajat personal didactic cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată de cel mult un an școlar, cu posibilitatea prelungirii contractului, respectiv în plata cu ora, dar și ale art. 8 și art. 12 din anexa nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017, cu referire la art. 9 din Normele metodologice privind salarizarea prin plata cu ora pentru personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control, precum și pentru cadrele didactice metodiste din unitățile de învățământ preuniversitar de stat și unitățile conexe, conținute în Ordinul Ministerului Educației nr. 4.827/2018.
La articolul 9, Ordinul nr. 4.827/2018 stabilește modul în care se face calculul pentru plata cu ora, respectiv că acesta se raportează la norma didactică de predare-învățare-evaluare, de instruire practică și de evaluare curentă a preșcolarilor și a elevilor în clasă.
ICCJ a stabilit că salariul se calculează pe baza unei norme de 80 de ore pe lună pentru întregul an, iar remunerația se acordă doar pentru orele efectiv prestate de profesori, în cadrul activităților didactice. Astfel, instanța a clarificat faptul că, în regim de plată cu ora, profesorii sunt plătiți exclusiv pentru orele de predare efective, nu pentru alte activități educaționale sau administrative.
Conform Codului de procedură civilă, decizia ICCJ este obligatorie de la data publicării deciziei în Monitorul Oficial.
Comentarii articol (0)