Patronii straini au incalcat legislatia muncii

 Sindicatul Maxima din cadrul Societatii Philip Morris acuza patronatul de incalcarea drepturilor angajatilor prin negocierea unui contract de munca la care nu au participat reprezentantii sindicatelor si care prevede un salariu pe economie mai mic decat cel prevazut in Contractul Colectiv de Munca National, a declarat luni, pentru Rompres, Corneliu Serbanescu, presedintele sindicatului Maxima.

Conform documentului negociat intre reprezentantii Patronatului si cei ai salariatilor alesi de patronat, s-a stabilit un salariu minim de 390 lei in care sunt incluse si sporurile, conform declaratiei liderului sindical firma este una privata, iar salariul minim, de la care sa porneasca negocierea individuala a contractelor de munca ar trebui sa fie de 440 lei atat cat au negociat confederatiile sindicale si cele patronale pentru anul 2007, prin Contractul Colectiv de Munca la nivel national.

Astfel, patronatul de la Philip Morris sustine acelasi lider sindical, prejudiciaza inclusiv statul roman prin trecerea in cartea de munca a unui salariu mai mic decat cel real, scazand astfel taxele si impozitele ce trebuie incasate pentru Bugetul statului.

Sindicalistii sunt decisi sa apeleze atat la instanta, dand in judecata conducerea societatii pentru nerespectarea legislatiei muncii, dar si la Organizatia Internationala a Muncii, unde vor depune o plangere prin care vor sa atraga atentia asupra modului in care investitorii straini respecte legea in Romania.