ACCES GRATUIT
Inspectia Muncii precizeaza obligatiile angajatorilor in perioadele caniculare
Inspectia Muncii a comunicat obligatiile minime pe care trebuie sa le respecte anagajatorii pentru prevenirea imbolnavirilor profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme.
Articolul continuă mai jos
Conform Ordonantei de Urgenta nr. 99/2000, temperaturi extreme sunt considerate temperaturile exterioare ale aerului, care depasesc +37°C sau care, corelate cu conditii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.
In aceste conditii, angajatorii trebuie sa ia
masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor:
- pentru cei care lucreaza in aer liber
se va reduce intensitatea si ritmul activitatilor fizice, se va alterna efortul dinamic cu cel static, se vor alterna perioadele de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite.
- pentru cei care lucreaza in spatii inchise se va asigura
ventilatia la locurile de munca.
- angajatorul trebuie sa asigure
apa minerala, cate 2-4 litri/persoana/schimb,
echipament individual de protectie, dusuri.
Angajatorii care nu pot asigura conditiile de mai sus, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, vor hotari conform Ordonantei de urgenta nr. 99/2000
reducerea programului sau esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru.
Inspectia Muncii va intensifica, in aceasta perioada, actiunile de control privind modul de aplicare a prevederilor Ordonantei nr. 99/ 2000
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform
termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi o solicitare pe adresa
office@avocatnet.ro.
Comentarii articol (0)