Weekend

ACCES GRATUIT

Lumea Inteligo. Recomandările săptămânii

4 3 2 1 | Cum să scrii emailuri mai bune | Accidentele de muncă | Valurile istoriei

La Inteligo, ne-am propus să ajutăm oamenii să se dezvolte și să își găsească lucrurile care îi  pasionează și la care pot fi buni, cu adevărat. Așa că în fiecare săptămână, Inteligo îți va pregăti un subiect interesant de dezbătut și o serie de recomandări de lectură, de podcasturi, de cursuri care te pot interesa și în viața profesională, dar și în cea personală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

21% dintre angajații români pleacă din companii în primele 100 de zile din cauza atmosferei din echipe

HPDI (Human Performance Development International), a realizat un studiu legat de motivele pentru care angajații români părăsesc o companie în primele 100 de zile. Cercetarea a relevat faptul că 21% dintre respondenți au părăsit un loc de muncă din cauza atmosferei din echipă și a managementului defectuos. De asemenea, unul din cinci oameni pleacă pentru că le lipsește motivația, nu știu ce au de făcut și nici cum să își ducă la îndeplinire sarcinile, pentru că nu au avut parte de un training prealabil și de un proces temeinic de inducție. Analiza HPDI a avut o durată de trei săptămâni și a inclus angajați din industrii diverse: bancar, IT, farmaceutic, medical, producție, FMCG etc. Majoritatea participanților la studiu provin din departamentele de Resurse Umane ale unor jucători importanți de pe piață. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum putem preveni dispariția copiilor – 11 sfaturi practice

Cum prevenim dispariția copiilor. Anunțuri de copii dispăruți sunt distribuite zilnic în media, așa încât teama părinților de a-și lăsa copilul singur pe stradă este justificată. Află ce poți face pentru a-ți stăpâni această teamă și pentru a te asigura că cel mic va fi în siguranță. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lumea Inteligo. Recomandări pentru minți curioase

Vorbitul în public | Întrebări simple despre tendințele globale | Vorbești, dar nimeni nu te ascultă?

La Inteligo, ne-am propus să ajutăm oamenii să se dezvolte și să își găsească lucrurile care îi  pasionează și la care pot fi buni, cu adevărat. Așa că în fiecare săptămână, Inteligo îți va pregăti un subiect interesant de dezbătut și o serie de recomandări de lectură, de podcasturi, de cursuri care te pot interesa și în viața profesională, dar și în cea personală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce să-ți faci griji dacă ai primit mailuri de la anumite companii

Mailurile de phishing sunt printre cele mai comune modalități prin care atacatorii cibernetici încearcă să te păcălească. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce se întâmplă în mintea copilului atunci când părinții se ceartă?

Ce se întâmplă în mintea copilului atunci când părinții se ceartă? Au loc o serie de emoții și tulburări, iar cea mai dureroasă este că el poate crede că e vina lui. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Google face schimbarea pe care nici nu știai că o aștepți

Google vine cu o schimbare în ceea ce privește secțiunea Images și îți va face viața puțin mai ușoară atunci când cauți imagini pe internet. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce preț punem pe caracter

Citeam în urmă cu ceva vreme o postare de pe blogul lui Seth Godin despre caracter și despre cât de mult (sau de puțin contează el) în lumea în care trăim. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum dispari de pe internet

Indiferent că ești ok cu asta sau nu, multe dintre datele tale personale sunt pe internet și partea proastă e că unii pot profita de asta. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cultura organizațională este esențială în reducerea inegalităților dintre sexe la locul de muncă și eliminarea diferențelor salariale

Conform unei analize Accenture, pentru a crea o cultură a egalității, organizațiile trebuie să țină cont de 40 de factori, dintre care 14 sunt decisivi. Studiul, publicat în raportul Accenture „Getting to Equal 2018”, detaliază cele mai eficiente acțiuni pe care companiile le pot lua pentru a accelera progresul și pentru a ajuta la reducerea diferențelor de remunerare între femei și bărbați. Citește articolul