B&M Alliance Management

ACCES PREMIUM

Modificarea fisei de post necesita incheierea unui act aditional

Toate atributiile unui angajat trebuie trecute in fisa postului, se mentioneaza in Codul muncii. Mai exact, fisa postului este un document obligatoriu, anexa la contractul individual de munca, ce cuprinde atributiile postului ocupat de un salariat si trebuie sa corespunda postului acestuia. In plus, Codul muncii precizeaza ce se intampla cu fisa postului in conditiile in care apar modificari in atributiile unui angajat.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clauza versus contractul de confidentialitate. Ce sa alegi ca sa-ti protejezi informatiile din firma

Firmele utilizeaza in desfasurarea activitatii lor o serie de informatii, care daca ar fi dezvaluite le-ar putea produce prejudicii pe termen scurt, mediu si lung. Astfel ca protejarea informatiilor confidentiale este esentiala, mai ales atunci cand acestea sunt utilizate si de salariati pentru indeplinirea atributiilor mentionate in fisele de post. In cele ce urmeaza vom analiza modalitatile in care angajatorii pot proteja confidentialitatea informatiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajator si angajat: Ce risca fiecare, daca nu se incheie un contract individual de munca

Iata care sunt cele mai importante riscuri pe care le presupune neincheierea unui contract individual de munca atat pentru beneficiarul muncii, cat si pentru prestatorul acesteia. Citește articolul