avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 329 soluții astăzi
Căutare Rezultate

Firmă sancționată pentru montarea mai multor camere de supraveghere decât a declarat și configurat conform politicilor interne

... o securitate adecvată a prelucrării imaginilor video ale angajaților și a preveni prelucrarea ... de supraveghere la locul de muncă, angajatorii trebuie să se uite și în GDPR, dar și în Legea nr. 190/2018 ... electronice şi/sau prin mijloace de supraveghere video la locul de muncă, prelucrarea datelor ... nu au nevoie de consimțământul angajaților ca să monteze sisteme de supraveghere, consimțământul fiind un temei de prelucrare ... , în afara sistemului oficial de camere, un număr de 135 de camere de supraveghere neaprobate (neconfigurate

Este permisa instalarea la locul de munca,a unei camere de supraveghere,în ... (un mesaj găsit)

#1 rezultat mesaj
Firmele nu au nevoie de consimțământul angajaților ca să monteze sisteme de supraveghere la locul de muncă. Care sunt însă condițiile de respectat www.avocatnet.ro/articol_597... Supravegherea video la birou: Nu e suficient ca angajatorul să susțină necesitatea măsurii pentru ...

Monitorizare audio-video excesivă: Transportatorii de persoane pot fi sancționați pentru încălcarea protecției datelor personale

... camerelor de supraveghere audio-video în cabinele șoferilor de la compania de transport public ... și vocea acestora, prin intermediul sistemului de supraveghere audio-video instalat în cabinele ... utilizării camerelor de supraveghere audio-video și a opțiunii audio a camerelor instalate ... că operatorul a prelucrat ilegal datele personale ale unui număr mare de angajați, respectiv imaginea ... a angajaților. ANSPDCP a concluzionat că această modalitate de prelucrare a datelor personale

GDPR: Amendă aplicată unui angajator român care supraveghea audio salariații pentru a folosi ulterior înregistrările împotriva lor

... are instalate unele camere de supraveghere audio-video în interiorul birourilor, pentru supravegherea ... trebuie informat că supravegherea video ar putea să aibă loc pentru desfășurarea cercetării disciplinare ... . Mai exact, dacă un angajator supraveghează video un spațiu și își informează salariații că motivul ... ANSPDCP a reținut că măsura monitorizării angajaților la locul de muncă a fost făcută de angajator ... vizate.Investigația a fost demarată ca urmare a unei sesizări, prin care se semnala faptul că angajatorul

Buna ziua, Am nevoie de opinia dvs referitoarea la utilizarea ... (un mesaj găsit)

#1 rezultat mesaj
Buna ziua, Am nevoie de opinia dvs referitoarea la utilizarea camerelor de supraveghere video in societate. Societatea noastra a inlocuit si completat sistemul de supraveghere video din interiorul si exteriorul halei de productie. Angajatii au fost informati, li s-a pus la dispozitie politica de ...

De principiu, filmările camerelor de supraveghere nu pot fi folosite la cercetarea disciplinară

... în sediul angajatorului. Iar firma s-a folosit de imaginile surprinse de sistemul de supraveghere ... ce privește filmările camerelor video de supraveghere. Firmele trebuie să ia în considerare cu atenție ... video, aceasta fiind bazată pe GDPR. Concret, angajatorul poate folosi camere dacă: interesele ... de protecție a datelor au găsit că sistemul de supraveghere era folosit numai pentru motive de securitate ... . Prin urmare, angajatorul nu stabilise în niciun fel, în avans, că filmările camerelor puteau

Urmarit la locul de munca (un mesaj găsit)

#1 rezultat mesaj
Angajații trebuie să fie informați în mod clar și transparent despre utilizarea supravegherii video la locul de muncă, conform art. 13 și 14 din GDPR. Informațiile respective va trebui să faca referire la scopul monitorizării, durata păstrării datelor și drepturile persoanelor vizate. ...

GDPR: Firmă din România amendată cu 10.000 de euro pentru supravegherea excesivă a salariaților

... și de mai sus, angajatorii trebuie să fie foarte precauți când prelucrează datele angajaților prin supraveghere video ... doar că angajatorul poate să găsească un motiv obiectiv pentru supravegherea video, ci și că acest motiv ... supravegherea salariaților. Din cauza dezechilibrului dintre puterile angajatorului și cele ... ale salariaților săi, GDPR stabilește foarte clar că supravegherea video a celor din urmă și prelucrarea de date ... de supraveghere. De asemenea, angajatorul nu a informat în mod corespunzător persoanele vizate

Câteva repere de bază în prelucrarea datelor angajaților. La mai bine de patru ani de GDPR, angajatorii sunt încă prinși pe picior greșit de Autoritatea de Supraveghere

... în discuție sistemele de supraveghere video: fie pentru că angajații nu sunt informați, fie pentru că spun ... de supraveghere ș.a.m.d. Util: Ce date personale medicale poți prelucra, ca angajator, conform ... Comitetului European pentru Protecția Datelor Supravegherea angajaților  Aici putem vorbi de nenumărate ... etc.. Când vine vorba de sistemele de supraveghere la locul de muncă, angajatorii trebuie ... o supraveghere excesivă.  De asemenea, în 2021, o amendă aplicată unui angajator român

Cui te adresezi dacă la locul de muncă ești vizat de măsuri de supraveghere fără să fi fost informat sau care-ți încalcă dreptul la muncă

... electronice şi/sau prin mijloace de supraveghere video la locul de muncă ... angajații supravegheați în mod excesiv - sisteme plasate, să zicem, în zone unde nici n-ar trebui ... cum funcționează lucrurile. Doar că, nu de puține ori, angajaților nu li se spune nimic. Despre celelalte ... dinainte a reprezentanților salariaților. Nu doar prin sisteme de monitorizare audio/video se simt ... să se regăsească, precum vestiarele sau birourile angajaților, locurile de fumat sau de luat masa ș.a.m.d