mikas a scris:
Va puteti lua medical sau prenatal sau somaj - daca aflati ca puteti ramane fara slujba. Stati linistita - exista variante. Plus ca vi se iau in considerare si lunile in care ati lucrat doar jumatate din zilele lucratoare. E de preferat sa nu fie ultima, caci se ia in considerare de doua ori la calculul indemnizatiei.
Cel mai avantajos financiar ar fi prenatalul sau medicalul pe urgenta (iminenta avort, de ex.)
Multumesc pentru raspuns. Dar daca cumva se desfiinteaza institutia, unde duc concediul medical? Direct la Casa de sanatate?
Nu am inteles partea care am ingrosat-o in text.