Indemnizatie crestere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copil

Utilizator 14:39, 7 Februarie 2011

Buna ziua!
Sunt insarcinata in 19 saptamani si ar trebui sa nasc la inceputul lunii iulie.
Sunt angata la o institutie a statului (Camera Agricola), care urmeaza a se reorganiza conform Legii nr. 283 din 28 decembrie 2010 privind camerele pentru agricultura, silvicultura si dezvoltare rurala. Inca nu au iesit normele metodologice, iar in lege nu se specifica daca personalul institutiilor care se reorganizeaza se va prelua sau daca se va organiza un concurs.
Intrebarea mea este ce se intampla cu mine daca institutia se reorganizeaza inainte ca eu sa nasc si nu suntem preluati automat? Daca nu am venituri pana in luna anterioara nasterii, nu pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului, nu-i asa? In acest caz nu pot beneficia nici de concediu prenatal si post-natal?
Ar fi bine sa caut o firma sa-mi fac un contract de prestari-servicii, chiar daca e numai cu 2 ore? Daca as ramane o luna sau 2 numai cu acest contract s-ar lua in considerare la calculul indemnizatiei?

Va multumesc!

Răspunde Citează

6 mesaje

426 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:06, 16 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conditii acordare concediu crestere 2 ani pentru al doilea copil? buna ziua. eu am lucrat cu carte de munca din 30.10.2001 pina pe 19.08.2009 cind mi-a fost suspendat contractul de munca pentru a intra in concediul de ... (vezi toată discuția)

Primesc indemnizatie de crestere a copilului si prenatal? Buna ziua. Sunt studenta la zi, anul 1 si am contrat de munca pe perioadat determinata incepand cu 26.06.2012 care se incheie la 04.05.2013. urmeaza sa nasc in ... (vezi toată discuția)

Trebuie sa am obligatoriu 6 luni lucrate inainte sa intru in concediu de maternitate de 126 zile? Buna ziua , Fiti draguri am si eu o intrebare referitoare la cazul meu . Sunt insarcinata am inceput serviciul in luna ianuarie 2012, 12 ianuarie dupa 2 ani, ... (vezi toată discuția)

Cammie Utilizator · Answer 1 · 2011-02-11 12:04:10

Nimeni?

Sau ar fi posibilitatea, daca se desfiinteaza institutia inainte de a naste, sa intru in somaj? Somajul se ia in calculul indemnizatiei de maternitate, nu?
Daca as fi in somaj, as mai putea beneficia de concediu prenatal?

mikas Utilizator · Answer 2 · 2011-02-14 16:34:32

Va puteti lua medical sau prenatal sau somaj - daca aflati ca puteti ramane fara slujba. Stati linistita - exista variante. Plus ca vi se iau in considerare si lunile in care ati lucrat doar jumatate din zilele lucratoare. E de preferat sa nu fie ultima, caci se ia in considerare de doua ori la calculul indemnizatiei.
Cel mai avantajos financiar ar fi prenatalul sau medicalul pe urgenta (iminenta avort, de ex.)

Cammie Utilizator · Answer 3 · 2011-02-15 08:47:04

mikas a scris:

Va puteti lua medical sau prenatal sau somaj - daca aflati ca puteti ramane fara slujba. Stati linistita - exista variante. Plus ca vi se iau in considerare si lunile in care ati lucrat doar jumatate din zilele lucratoare. E de preferat sa nu fie ultima, caci se ia in considerare de doua ori la calculul indemnizatiei.
Cel mai avantajos financiar ar fi prenatalul sau medicalul pe urgenta (iminenta avort, de ex.)

Multumesc pentru raspuns. Dar daca cumva se desfiinteaza institutia, unde duc concediul medical? Direct la Casa de sanatate?
Nu am inteles partea care am ingrosat-o in text.

mikas Utilizator · Answer 4 · 2011-02-16 09:19:56

Concediul medical trebuie sa il luati cat inca sunteti angajata. Prenatalul il puteti lua tot, mai putin 42 de zile, inainte de a naste.
La depunerea dosarului de indemnizatie vi se vor cere toate actele, inclusiv copii de la concediile medicale.
Indemnizatia se calculeaza in felul urmator: daca, de exemplu, nasteti pe 10 iulie, atunci veti duce dovada venituri iunie 2010-iunie 2011. Se aduna veniturile iulie 2011-iunie 2011 si, in loc de luna iulie 2011 se va aduna tot luna iunie 2011. Apoi se imparte la 12 si se acorda 75% din ce rezulta.

Cammie Utilizator · Answer 5 · 2011-02-16 13:06:03

Deci daca intru in prenatal in mai, iar institutia se desfiinteaza in iunie, pot sa iau si restul pana la 120 de zile de pre+postnatal?
Multumesc mult de lamuriri. Incerc sa nu ma mai stresez. Doar ca e bine sa stiu la ce ma pot astepta.