Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
sunt fosta angajata la o firma care de saptamana trecuta a intrat in insolventa.intrebarea mea este urmatoarea: am nevoie de un reprezentant legal (avocat) pentru a fi inscrisa la masa credala si pentru a-mi recupera drepturile salariale? Am citit undeva ca fostii angajati vor fi luati automat in considerare pentru recuperarea drepturilor salariale si au intaietate. Cum e mai bine sa astept terminarea procesului de insolventa sau sa angajez un avocat sa se ocupe de proceduri.Mentionez ca suntem aproximativ 2000 de persoane in aceeasi situatie.
Va multumesc pentru raspunsuri.
nu deocamdata nu inchidem firma, am inchis magazinul dar nu stiu ce trebuie facut ca sa fie inchis legal.
in spatiul in care am fost noi in curand se va deschide altceva
si nu stiu ce avem de facut sa fie totul legal
nu stiu daca este punct de lucru deschis sau sediu secundar, cum pot sa aflu
nu am decat un certif. constatator si un aviz de la primarie
avem o firma cu cod caen 4764, am avut un magazin deschis in acelasi oras cu sediul social dar la alta adresa. am inchis magazinul dar acum ce mai trebuie facut?
nu stru daca este deschis sediu secundar sau punct de lucru.
firma nu are si nici nu a avut angajati.
va rog mult sa ma ajutati si pe mine
multumesc