Activitate Tinaya

Oricum va multumesc din tot sufletul pentru raspunsurile primite:).Da eu sunt din Bucuresti..desi in mod normal legile ar trb sa se puna in practica pe tot teritoriul Romaniei..Sa speram ca incepand cu 6 dec sa se intample un miracol si pentru noi romanii de rand ...si sa avem acces la toate drepturile care ni se cuvin.O zi buna va urez

am sunat la AJOFM din sectorul in care locuiesc si mi-au raspuns ca da beneficiez de somaj chiar daca sunt studenta numai cu conditia sa fi lucrat cel putin un an cu carte de munca :))=))

Dar daca firma nu stiu ca sunt studenta:D?fiindca firma m-a trm in somaj ...de fapt pe toti..si tin sa mentionez ca la firma unde am lucrat majoritatea sunt studenti bine ca la Spiru eu fac diferenta=))!Si de exemplu daca eu mi-as baga formalitatile pt somaj chiar daca sunt studenta (oricum v-am spus firma nu stie acest lucru,si in nici un act nu este specificat ca sunt studenta..actele ed la munca bineinteles) cum se poate afla ca eu sunt studenta??Iar in aceste circumstante as putea lua somajul nu:D?

Pai din momentul in care eu am lucrat cu carte de munca pe perioada asta de 2 ani si mai ales ca firma la care am lucrat ne-a bagat in somaj Pentru care motiv nu pot beneficia de somj???Iar cei care sunt la master?s-au cei care sunt la Id pot lua somaju:-?Mi se pare ciudat fiindca eu pt care am platit toate darile la stat pentru somaj??

nu sunt la Id sunt la Univeritate la zi chiar bugetara si bursiera :)).Insa am avut posibilitatea sa si lucrez :D.Va multumesc mult pentru raspuns

O mica intrebare:D! Eu sunt studenta an terminal..in perioada aceasta timp de 2 ani am lucrat la o firma,insa ghinionul este ca firma "c'e fini"fiind o concediere colectiva..!Intrebarea mea este daca eu am dreptul la somaj ,TINAND SEAMA CA INCA SUNT STUDENTA? (mentionez ca pe aceasta durata am lucrat cu carte de munca) .Va rog sa-mi raspundeti fiindca am tot intrebat in stanga si-n dreapta iar raspunsurile au fost diverse..SI conteaza mult mai mult parerea unui specialist

Lucrez la o firma de aproape 2 ani de zile,iar in decursul zilei de ieri am avut frumoasa surpriza sa fim anuntati ca firma se va inchide din motive necunoscute....fiind instiintati de acest lucru print-o cerere de preaviz care suna cam asa "Avand in vedere reorganizarea activitatii societatii,va comunicam ca incepand cu data de 2.12.2009 sunteti in perioada de preaviz in conformitate cu prevederile art.73 alin1.din Legea nr.53/2003 (codul Muncii)urmand ca incepand cu data de 31.12.2009 sa incetati activitatea in cadrul societatii nostre conform art.65 alin.1 din Legea nr 53/2003 (codul Muncii).Pe parcursul termenului de preaviz aveti toate drepturile si obligatiile care decurg din contractul individual de munca"'.
Cam in asa fel suna preavizul pe care l-am primit si nu numai eu ci tot colectivul acelei firme!Intrebarea mea este urmatoarea:Daca nu vom semna aceasta cerere ce se poate intampla?si dupa cum bine puteti observa sunt citate decta drepturile pe care le avem numai in perioada preavizului si nu si dupa acest preaviz!Exista posibilitatea sa primim un salariu compensator+ somaj daca va fii o concediere individuala?S-au daca va fii una colectiva care sunt avantajele.......Oricum cererea este una individuala chiar daca toti am primit-o!Astept raspuns :).Va multumesc