Activitate draftai

Buna ziua,

Este legal ca angajatorul sa trimita in somaj tehnic angajatii sai (beneficiari ai aceluiasi contract de munca) cu procente diferite (85% muncitori, 75% tesa)?
Va multumesc frumos

Multumesc pt. raspuns. Din fericire nu a fost cazul sa folosesc aceste informatii, dar nu se stie niciodata cui pot folosi.

BUNA ZIUA!
Sunt somera de pe data de 31.05.2006 pt. o perioada de 12 luni, dupa o vechime neantrerupta de 23 de ani.
Saptamana trecuta am sustinut un concurs si am sanse mari sa fiu angajata.
Problema este ca intreprinderea la care vreau sa ma angajez este in reorganizare judiciara si face angajari pt. o perioada de 9 luni dupa care va urma un alt examen.
In acest caz, daca va face disponibilizari colective eu voi mai avea dreptul la somaj?
Ce alte drepturi pierd printr-un contract de munca pt. o perioada determinata?

VA MULTUMESC FRUMOS PT. TIMPUL ACORDAT SI PT. RASPUNS.