Activitate ariesanmonica

Se poate face poprire si pe conturile deschise in tara respectiva?Si cam in cat timp?

Buna ziua,
Am terminat o institutie de invatamant superior avand un contract de scolarizare semnat la inceput prin care trebuia sa lucrez 8 ani la institutia cu care am semnat contractul.Dupa terminarea studiilor m-am angajat la ei dar ma nemultumeste salariul, am primit o oferta de seviciu in alta tara din UE in conditii muuuult mai avantajoase. Vreau sa-mi depun demisia si sa plec.Ce mi se poate intampla,in tara nu detin nimic in proprietate.Dupa cat timp se prescrie datoria pe care probabil mi-o vor calculasi in cazul executarii silite se aplica si in alta tara?
Cu alte cuvinte cam cati ani ar trebui sa stau in stainatate ca sa se prescrie datoria contractului de scolarizare?

Sunt in divort cu sotia, impreuna am achizitionat un apartament cu credit ipotecar din care am platit 4 ani, dupa multe discutii sotia este de acord sa raman in apartament eu si sa continui ratele iar pe ea s-o despagubesc cu o suma de bani. Problema este ca eu sunt coplatitor la creditul ipotecar as putea printr-un contract de novatie sa preiau ratele, as avea oare nevoie de alt coplatitor sau cam ce ar trebui sa fac pentru a continua eu creditul si a deveni proprietarul apartamentului. Va multumesc.

Sa inteleg ca nu exista nici o posibilitate, nimeni nu a mai trecut prin astfel de situatie ?

Adica trebuie sa renunt la cel de-al doilea loc de munca pentru platile compensatorii?

Lucrez cu norma intreaga la CFR Marfa de 25 de ani avand aici cartea de munca, dar mai am inca un alt loc de munca, acum se fac disponibilizari dupa urmatoarea OUG unde este stipulat:
"ORDONANŢÃ
privind măsuri pentru diminuarea consecinţelor restructurării şi
reorganizării unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi
comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar
Art. 7. - Persoanele concediate în condiţiile prezentei ordonanţe beneficiază
de următoarele drepturi:
a) la data încetării contractului individual de muncă, ca urmare a concedierii
colective, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna
ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional
de Statistică;
b) indemnizaţie de şomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare;
c) venit lunar de completare

Art. 9. - Nu beneficiază de venit lunar de completare persoanele care nu
îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege pentru stabilirea indemnizaţiei de şomaj.

Art. 11. - (1) Persoanele care se reîncadrează în muncă beneficiază de venit
lunar de completare în următoarele situaţii:
a) dacă în perioada acordării venitului de completare prevăzută la art. 8 alin. (2)
se încadrează în muncă, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, la alte
societăţi decât cele de la care au fost disponibilizate, beneficiază pe perioada
lucrată, până la expirarea perioadei prevăzute la art. 8 alin. (2), de venit lunar de
completare egal cu jumătate din salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni
înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă,
dar nu mai mult de jumătate din salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a
anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de
Statistică;
b) dacă în perioada acordării venitului de completare prevăzută la art. 8 alin. (2)
se încadrează în muncă, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, la
societăţile de la care au fost disponibilizate, beneficiază pe perioada lucrată, până
la expirarea perioadei prevăzute la art. 8 alin. (2), de venit lunar de completare în
cuantumul stabilit la lit. a), dacă la data încadrării societăţile respective nu mai au
capital majoritar de stat.
(2) Dacă încadrarea în muncă este pe perioadă determinată, venitul lunar de
completare se acordă în condiţiile alin. (1) pe perioada lucrată şi se reia în plată,
după caz, în condiţiile prevăzute la art. 8 alin. (1) sau la art. 8 alin. (3), până la
expirarea perioadei prevăzute la art. 8 alin. (2).
(3) Dacă în perioada acordării venitului de completare, prevăzută la art. 8 alin.
(2), persoanele beneficiare solicită înscrierea la una dintre categoriile de pensii
prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de
asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, plata venitului lunar de
completare încetează."

Eu beneficiez de prevederile ordonantei, ce trebuie sa fac pentru a beneficia de venitul de completare? Nu mi se pare deloc normal ca eu daca mai am un loc de munca sa nu beneficiez de aceste plati dupa 25 de ani de munca in CFR. Va multumesc.

Daca am doua locuri de munca, iar la cel de baza unde am si cartea de munca se fac disponibilizari colective ( se pare cu respectarea OUG 2/2007) pot beneficia de plati compensantorii (venit de completare) la mine nu se pune problema intrarii in somaj deoarece sunt angajat cu norma intreaga la cel de al doilea loc de munca. Va multumesc.