Am constatat ca concediul medical este gresit dupa ce l-am trimis la firma unde lucrez. Se mai mai poate modifica gradul cu care am fost incadrata?. Eu suferind un accident de munca si cei de la spital au trecut boala obisnuita
din cata stiu eu pe perioada concediului prenatal si post-natal te plateste patronul de unde lucrezi si iti da 85% din salar, dar daca patronul refuza sa ma plateasca pana nu-i vin bani de la CAS ce pot face.Si daca puteti sa ma puneti la curent cu legile care ma protejeaza in privinta concediului si nu numai, pentru ca sa stiu mai multe ca sa nu am probleme cu patronul,
sunt insarcinata in 5 luni jumate si lucrez la o firma de 2 ani jumate, dar lucrez 6 ore si as dori sa stiu daca ma incadrez sa iau indemnizatie penru copil sau trebuia sa lucru 8 ore?