buna seara. va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea situatie:
ingrijitoarea de la blocul nostru are c.i.m. si a avut concediu legal de odihna in luna iulie(ex.) dar, pt.ca a lucrat in continuare i s-a platit si salariul pe luna iulie. este corect asa ceva?dupa cate cunosc eu ar fi trebuit sa-si ia zile libere pt. zilele lucrate in timpul concediului in termen de 12 luni si sa nu primeasca pt. aceeasi luna si banii pe concediu si salariul lunar. as dori sa pot printa raspunsul d-stra pt. a-l arata si presedintelui de asociatie.va multumesc.
ce consecinte juridice/pecuniare poate avea un pensionar gr.2 daca a lucrat la o persoana juridica cu convectie platindu-si impozit la ad-tia financiara conf cod civil 10%?