Activitate oana-adriana

Fac parte dintr-un program de restructurare - reorganizare FISE Electrica Serv care urma sa disponibilizeze 1300 de angajati din 6 zone ale tarii . Am primit un preaviz de 20 de zile conform contractului colectiv de munca care a expirat pe data de 3.01.2011 . Am mai primit un protocol intre sindicate si angajator prin care se prelungeste preavizul cu 10 zile lucratoare fara specificarea vreunei baze legale . Astazi se incheie si acest protocol .
In cazul in care nu voi primi compensatiile prevazute in contractul colectiv de munca si desfacerea contractului individual de munca astazi , ce sanse de castig in instanta pot avea?
Mentionez ca in 5 dintre zonele tarii programul s-a respectat . Doar in Moldova se tergiverseaza aplicarea lui .
Va rog sa ma sfatuiti cum este mai bine sa procedez corect . Multumesc.

Poate vreo ruda de gradul II , III ,etc sa conteste un act de donatie a unui apartament ?
Mentionez ca proprietarii nu au copii si au testament reciproc.