Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

program de restructurare nerespectat

Utilizator 08:22, 17 Ianuarie 2011

Fac parte dintr-un program de restructurare - reorganizare FISE Electrica Serv care urma sa disponibilizeze 1300 de angajati din 6 zone ale tarii . Am primit un preaviz de 20 de zile conform contractului colectiv de munca care a expirat pe data de 3.01.2011 . Am mai primit un protocol intre sindicate si angajator prin care se prelungeste preavizul cu 10 zile lucratoare fara specificarea vreunei baze legale . Astazi se incheie si acest protocol .
In cazul in care nu voi primi compensatiile prevazute in contractul colectiv de munca si desfacerea contractului individual de munca astazi , ce sanse de castig in instanta pot avea?
Mentionez ca in 5 dintre zonele tarii programul s-a respectat . Doar in Moldova se tergiverseaza aplicarea lui .
Va rog sa ma sfatuiti cum este mai bine sa procedez corect . Multumesc.

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

532 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Schimbare functie Lucrez de 3 ani ca inginer intr-o firma (srl) cu mai mult de 100 angajati,dar care nu are contract colectiv de munca.acum cateva zile,pe 23,mi s-a pus in fata ... (vezi toată discuția)

Salariile compensatorii nu se mai acorda? Lucrez personal contractual la o directie de sanatate publica si am intrat in preaviz de concediere pe motiv de restructurare.Contractul colectiv de munca la ... (vezi toată discuția)

Drepturile mele in cazul unui preaviz dat de angajator buna seara.am o problema.acum 2 zile am primit din partea conducerii companiei unde lucrez o decizie prin care am fost informat ca firma isi restrange ... (vezi toată discuția)