Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna,daca sunt in concediu medical (de exemplu) pana in 20.06.a.c.si CIM pe durata determinata se termina in 15.06.2011,si nu mai vor sa-mi faca un alt contract ,ce se intampla mai departe?, dar daca as declara boala profesionala?
Va rog lamuriti-ma !
nu cred ca in fisa postului sa apare asa ceva "Medical:integritate anatomo-functionale a membrelor superioare si inferioare"si nu vad de ce se refera doar la membre,de ce nu se refera si la altceva ?Eu cred ca au introdus o clauza in fisa postului si nici nu stiu daca se admite asa ceva,dar,parerea mea e ca vor doar sa scape de tine .m-i se pare ciudat ca medicalul din F.P.se refera exact la ce ai tu..Poate te lamureste unul din specialisti.
as mai avea o nelamurire,mi_au facut contract pe perioada determinata 3 luni,si simt ca ceva nu e in regula ,stiu ca ar trebui sa ma tina 1an dar,daca dupa ce se termina contractul si_mi spuna ca nu mai au nevoie de serviciile mele ma pot reantoarce la somaj? si daca da ce ar trebui sa fac?,
am fost in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani iar magazinul unde am lucrat si-a suspendat activitatea si mi-am depus dosarul pentru somaj ,de care am beneficiat din decembrie 2009 ,pana in luna martie. Din aprilie m-am angajat la o alta societate si cand am fost la fortele de munca sa anunt ca ma angajez si sa-mi inceteze somajul,mi-au dat repartitie si asa mi-au spus ca soc.care angajeaza someri cu o vechime de cel putin 3 luni sunt scutiti de impozite.De asta intrebam primesc ceva in plus de la firma pana cand ar fi trbuit sa inceteze somajul adica in noiembrie a.c.,ma refer la salar si in plus copilul l-am trecut la mine nu la sotul meu.Sunt nelamurita
buna,
Am inteles ca angajatorul ( daca am vechime 3 luni de somaj) ,este scutit de plata impozitelor pe salarul meu pana la sfarsitul perioadei cand ar fi trebuit sa inceteze somajul (adica noiembrie a.c.) , si daca am si copilul trecut in cartea de munca (in varsta de 2.5 ani) ,ar tebui sa primesc mai multi bani decat colegii mei , care sa zicem ca ar lua 800.00 lei in mana?