Vreau sa stiu exact conditiile de pensionare din motive medicale a unui angajat si cat de important e salariul pe ultimele 5 luni de munca in calcularea valorii pensiei
Angajat cu CIM isi scrie demisia din motive personale incepand cu data de 15.11.2010, fara a cere preaviz si fara a aminti ca renunta la preaviz. Ca si angajator, sunt obligat sa-i dau inca 15 zile de preaviz (in CIM se mentioneaza cele 15 zile de preaviz) dupa data de 15.11.2010? Cu ce data trebuie sa-i inchid CIM, cu data de 15 sau de 30?
Va multumesc!