Da, suplinitorii au contract de munca pe perioada determinata.La data de 1 sept 2010 eu am luat post la o noua scoala, desi eram in concediu prenatal, copilul s-a nascut pe 20 sept 2010, dupa aceasta perioada am stat acasa in concediu postnatal, apoi am intrat in concediu de crestere a copilului, iar pe cartea munca scrie activitate suspendata. Si in anul scolar 2011-2012 , la 1 sept 2011, am luat post la aceeasi scoala ca si in 2010, in aceleasi conditii, activitatea suspendata, altcineva merge la scoala in locul meu. Deci , eu in acesti 2 ani de CCC, teoretic am avut post, dar altcineva a mers in locul meu si m-am gandit ca nu era nevoie sa merg la Agentia de Somaj sa ma inregistrez, din moment ce eu am luat post, nu?
Poate ma aflu eu intr-o eroare!!!!???? Va multumesc.
Buna ziua. Numele meu este Catalina Popa. In perioada 2008-2010 am fost profesor suplinitor, perioada 2010-2012 ( 20 sept) in concediu crestere copil. Daca la 1 sept 2012 nu voi obtine post , pentru urmatorul an scolar, pot intra in somaj? Va multumesc anticipat1
Buna ziua. Lucrez in invatamant de 2 ani, ca profesor suplinitor calificat, deci cu un contract pe perioada determinata. Contractul meu se termina pe data de 31 august 2010 sau la intoarcerea titularului. Titularul se intoarce la 1 iunie 2010. Eu ce drepturi am din acel moment? Pot sa imi iau concediul de odihna, pe perioada de vara, conform perioadei lucrate?
Am toate aceste nelamuriri pentru ca sunt insarcinata in 5 luni si ceva... Ar trebui sa nas in sept 2010. Daca am dreptul la concediul de odihna , contractul meu ar trebui sa se sfarseasca undeva in august. Daca nu voi lua alt post, de la 1 sept teoretic nu mai am serviciu. Intrebarea este daca pot sa intru in prenatal din august de la scoala unde sunt acum si sa raman asa pana nasc in sept , chiar daca nu mai am alt post? Sau va trebui sa intru in somaj in luna lui sept.? Din cate stiu eu pe cartea de munca nu trebuie sa existe pauza nici macar de o zi, pentru a putea beneficia de indemnizatia de crestere a copilului.Multumesc