Activitate Noelin

Va multumesc pentru raspuns, dar daca se poate sa fiti mai explicit, pentru ca de la societate mi s-a raspuns ca nu am dreptul la compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, deoarece am fost in concediu medical si somaj tehnic .

Buna seara!
In anul 2009 am avut dreptul la 27 de zile de concediu de odihna. In perioada 22.09.2009 - 31.12.2009 am fost in concediu medical si nu am reusit sa-mi efectuez toate zilele de concediu de odihna, astfel au ramas neefectuate 8 zile. In anul 2010, am dreptul la 26 de zile de concediu de odihna. In perioada 01.01.2010 - 31.01.2010 am fost in concediu medical, in perioada 16.02.2010 - 16.05.2010 am fost in somaj tehnic, iar incepand cu 15.06.2010 intru in somaj conform art.65(1) din Codul Muncii. Intrebarea mea este: pot beneficia de compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat din 2009 si 2010 si pentru cate zile de concediu de odihna 2009 si 2010?
Va multumesc!

In anul 2009 am avut dreptul la 27 de zile de concediu de odihna. In perioada 22.09.2009 - 31.12.2009 am fost in concediu medical si nu am reusit sa-mi efectuez toate zilele de concediu de odihna, respectiv au ramas neefectuate 9 zile. In anul 2010, am dreptul la 26 de zile de concediu de odihna, dar am fost in concediu medical in perioada 01.01.2010 - 31.01 2010, in perioada 16.02.2010 - 16.05.2010 am fost in somaj tehnic, iar incepand cu 15.06.2010 intru in somaj. Intrebarea mea este : pot beneficia de compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat din anul 2009 si 2010? Pentru cate zile de concediu de odihna 2009 si 2010?
Va multumesc!

Buna ziua!
Incepand cu 16 iunie 2010 intru in somaj. Problema mea este ca in perioada 22 septembrie 2009 - 31.ianuarie. 2010, am fost in concediu medical, si in perioada 16.februarie. 2010 - 16.mai.2010 am fost in somaj tehnic. Avand in vedere aceste aspecte, care perioada va fi luata in calcul pentru indemnizatia de somaj? Ce perioada cu contributiile la somaj, trebuie trecuta in adeverinta pe care o elibereaza societatea?