Activitate ndianai

florenta_22 a scris:

Va multumesc pentru raspunsuri!
Am trimis toate actele angajatorului prin posta cu confirmare de primire,deoarece la sediu mi se refuza a mi se da nr. de inregistrere la acele acte.
Am facut 2 plangeri al ITM cu diferite sesizari,incalcarea anumitor drepturi si ambele s-au solutionat in favoarea angajatorului-are pile,ce sa zic-desi am adus documente care dovedeau spusele mele,iar ambele sesizari au fost solutionate de aceeasi persoana,de aceea vreau sa fac o sesizare mai departe.

A trecut aproape un an ... Si eu sunt in aceeasi situatie ... ce ati rezolvat pana la urma ? Multumesc

Asa este! Aveti foarte mare dreptate.

Am rezolvat !
Am fost la CNASB , le-am explicat situatia si mi-au dat o foaie cu legea, cu antetul lor, stampila si semnatura. Cu aceasta foaie am fost la doctorita de familie care mi-a dat concediu prenatal asa cum am vrut eu , la 29 de saptamani, pentru ca asa e legea si asta este dreptul meu.
M-au intrebat cei de la CNSAB daca vreau sa depun si plangere impotriva ei, dar nu am vrut . E foarte usor sa faci rau... eu am vrut doar sa mi se dea dreptul meu.
Asa ca pentru toate fetele care mai patesc cum am patit eu, duceti-va la CNAS si se va rezolva. :D

Uite cum interpretez eu legea :
Daca pacientul nu are nici un drept de ce s-a mai dat legea asa? de ce nu scrie ca se acorda doar la recomandarea medicului si doar in situatii grave?? eu inteleg ca atunci cand vrei sa iei prenatal (84 zile) poti sa o faci , dar daca nu vrei tu sa iei prenatal si doctorul iti recomanda pentru ca i se pare ca ai o problema , nu ai ce face si iti iei prenatalul, chiar daca te avantajeaza mai mult sa te duci la munca .

Sper ca m-ai inteles... mi se pare o nedreptate sa nu pot beneficia de dreptul meu.:) Nu cer nimic altceva.

Oricum o sa ma duc la CNASB si o sa cer o explicatie, o dovada ... ceva ca sa ii pot demonstra dr meu de familie ca asa este. Conosc foarte multe persoane care au luat prenatalul de la 29 de saptamani. Pentru ele nu e lege ?

Concediile pentru sarcină şi lăuzie se pot compensa între ele,în funcţie de opţiunea persoanei beneficiare,în aşa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice.
Asa spune legea , si se aplica pentru toti. In legea din 2000 nu se puteau compensa intre ele.

Este vorba de concediul prenatal si in lege scrie ca :

" Art.24 pct. (2) Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice. "

... eu inteleg ca este si alegerea mea ...

Buna ziua.
Va rog sa ma ajutati intr-o problema privind acordarea concediului prenatal. Sunt insarcinata in saptamana 29 (DPN=10 septembrie) / 30 (ecografic=1 septembrie).
Vreau sa intru in concediu prenatal, dar medicul de familie si medicul ginecolog nu ma lasa.
Eu stiu ca am dreptul la 126 zile pre/ si post natal , din care 42 sunt postnatal obligatoriu, deci 84 prenatal. (OUG 125/2005 ), si este eliberat de dr de familie in baza unei scrisori medicale de la dr ginecolog (Ordinul 399/2004)
Doctorul de familie spune ca nu pot intra decat la 33 de saptamani, iar dr. ginecolog nu vrea sa imi dea recomandare catre dr de familie .
Ce e de facut in situatia asta ??? Cui pot sa ma adresez pentru a putea beneficia de drepturile mele??
Va multumesc anticipat !!