Ma confrunt cu urmatoarea problema:o angajata din cadrul societatii la care lucrez eu ca inspector personal a fost in concediu crestere copil pana la data de 05.07.2010(data la care copilul sau a implinit varsta de 2 ani).Dupa finalizarea concediului aceasta angajata nu s-a prezentat la serviciu.Eu ca inspector personal i-am facut notificari in vederea prezentarii sale la serviciu.Aceste notificari mi-au fost returnate de la posta, cu mentiunea "lipsa destinatar".Aceasta situatie am expus-o la ITM.Cei de la ITM m-au indrumat sa-i incetez CIM cu art.55 lit.c C.M.Tot ei mi-au spus ca voi gasi acest model de decizie-art.55 lit.c C.M. pe inernet.
Va sunt recunoscatoare daca ma puteti ajuta in acest sens.
M-am referit la art.55 lit.c din Codul Muncii.Eu sunt inspector de personal si in urma unei discutii cu cei de la ITM am fost indrumata sa folosesc decizia de incetare a contractului de munca in baza art.55 lit.c. In cosecinta, v-as fi recunoscatoare daca m-ati putea ajuta cu un model de decizie in baza art.55 lit.c din C.M.