Având în vedere demisia înregistratã sub nr. .................... din .............................. prin care dl./d-na .................................................................... având functia de ................................................. în cadrul societãtii, denuntã unilateral contractul individual de muncã.
Avand in vedere faptul ca angajatorul a renuntat total / partial la efectuarea preavizului prevazut de lege;
În baza art.79(7) din Codul Muncii;
În temeiul prevederilor legii nr.31/1990 privind societãtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societãtii,
D E C I D E:
Art.1. Începând cu data de ............................... înceteazã contractul individual de muncã al d-lui/d-nei .................................................... având functia de ......................................... în cadrul societãtii, conform art.79(7) din Codul Muncii.
Art.2. Prezenta poate fi contestatã în termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul ............
Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se însãrcineazã dl/dna .............. si se comunicã celui în cauzã.