formular concediere art 61 lit b

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

formular concediere art 61 lit b

Utilizator 19:52, 5 Mai 2011

buna seara,

ma puteti ajuta cumva in legatura cu o decizie de concediere pe tru motive ce tin de persoana salariatului art.61 litera b....

multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

2683 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:11, 5 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Codul muncii adnotat - art. 81 (1) doresc sa primest un formular de decizie cu art 81alin(1);81alin (7) daca avrti conform noului cod (vezi toată discuția)

Incetarea contractului de munca buna ziua am nevoie de un model de decizie de desfacere a contractului de munca prin demisie cu preaviz va multumesc (vezi toată discuția)

Model decizie de incetare a cim prin demisie cu art.79 alin.7 c.m. Cine ma poate ajuta si pe mine cu un model de decizie de incetare a CIM prin demisie cu art.79 alin.7 C.M.? Va multumesc. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-05-05 20:11:41

SC ...................................................
Sediul .............................................
Reg.Com. ......................................

DECIZIA NR..................... Data ..........................

Administratorul SC ..........................dl/d-na..................................................................

Având în vedere hotararea judecatoreasca nr........................... din data de ...... a .......................................... prin care s-a decis ................................................

În baza art.61 lit.b din Codul Muncii si a prevederilor Codului de procedurã penalã
În temeiul prevederilor legii nr.31/1990 privind societãtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societãtii,

D E C I D E:

Art.1. Începând cu data de ............................... înceteazã contractul individual de muncã al d-lui/d-nei .................................................................... având functia de ......................................... în cadrul societãtii, conform art.61 lit.b din Codul Muncii.
Art.2. Prezenta poate fi contestatã în termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul ........
Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se însãrcineazã dl/dna ............................................................................ si se comunicã celui în cauzã.