Mie nu mi se pare corect sa prestez cele 2 servicii. De aceea as avea nevoie de o baza legala. Pur si simplu ma obliga!!!
Salariul este tot acelasi, daci traiasca munca patriotica.
Poate un angajator sa te oblige sa prestezi fara sa fii platit o a doua functie ?
Colega mea va pleca in concediu de maternitate. Ea este casiera primariei.
Eu sunt angajat contractual ca sef serviciu situatii de urgenta.
Va rog sa ma-mi dati baza legala, daca se pot cumula cele doua functii si daca cea de casier i-mi va fi platita.
Multumesc!
Soul meu este angajat contractual la primarie in functia de sef servicii pentru situatii de urgenta. O colega a ui va intra in concediu de maternitate, ea fiind casiera primariei.Intrebarea mea este daca sotul meu va putea cumula cele doua functii?
Daca da,atunci rog frumos sa-mi da-ti baza legala!