cumul de functii

se pot cumula de catre niste inculti cu idei nesimtite!!!
trebuie sa fiti platita cu inca 50% din salariu... eu nu consider a fii o compatibilitate intre cele doua functii... ma astept ca sa fiti numita eventual si primar atunci da exista si compatibilitate =D>

Mie nu mi se pare corect sa prestez cele 2 servicii. De aceea as avea nevoie de o baza legala. Pur si simplu ma obliga!!!
Salariul este tot acelasi, daci traiasca munca patriotica.

Chiar nu se poate angaja LA O PRIMARIE o persoana cu contract de munca pe perioada determinata?

LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 - CODUL MUNCII
ART. 30
(1) Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare se face numai prin concurs sau examen, dupa caz.

LEGE-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice

ART. 26
(1) În cazuri excepţionale, posturile vacante şi temporar vacante pot fi ocupate şi prin cumul de funcţii, de personal angajat prin concurs sau examen, cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de funcţii şi a celor referitoare la ocuparea posturilor vacante.
(2) Posturile vacante şi temporar vacante din unităţile sanitare publice, din unităţile de asistenţă socială şi medicosocială, de cultură şi învăţământ, care nu au putut fi ocupate prin concurs, pot fi ocupate prin cumul şi de către persoane din aceeaşi unitate.

Teoretic#-o, pe acel post care va fi temporar vacant, ar putea fi angajata o persoana din afara pe durata determinata sau un angajat prin cumul de functii.

Practic? nu exista criterii de evaluare si procedura aplicabila pentru a putea organiza un concurs.=D>

De ce? pentru ca din noiembrie 2009, guvernul nu a emis un h.g. aplicabil si celor din administratia locala, asa cum este si cazul avansarii si promovarii personalului contractual, dar a putut emite destule h.g. pentru unele ministere si institutii din subordinea lor...:hammer:

Pana si ministerul "muncii" si-a tras H.G. nr. 711/2010 care se aplica doar "personalului contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi instituţiilor sau autorităţilor aflate în subordine, coordonare ori sub autoritate"...X-(

Concluzia: Cei de la "centru"nu dau doi bani pe muritorii de rand din administratia locala:((, asa ca institutiile sunt fortate sa puna 1 om sa exercite 2/3/x functii si sa fie platit doar pentru una...

Reforma in Romania = Mai putini angajati, care sa indeplineasca atributiile mai multor functii si care sa fie platiti cu salariul nesimitit de 600 de lei brut.