Activitate AdinaE

Multumesc foarte mult pentru raspunsuri.

Va multumesc foarte mult pentru raspuns, dar nu cred ca ma va putea ajuta, intrucat compania pentru care am lucrat acorda consultanta IT si implementeaza programe software, si nu cred ca exista pentru ea un contract colectiv la nivel de ramura.
In acest caz, ma intorc iarasi la cel unic national, corect? Ce pot sa fac?
Va multumesc foarte mult, inca odata.

Buna ziua,

Am fost concediata pe baza de restructurare. In noul contract colectiv de munca, la art 78 se prevede compensarea angajatului cu cel putin un salariu, in afara drepturilor cuvenite la zi. Problema e ca mi s-a zis de catre departamentul de HR, ca acest contract nu a fost trecut in monitorul oficial, si ca atare nu este in vigoare, deci nu am dreptul la nicio compensare; iar contractul vechi nu mai este in vigoare. Ce este de facut? Puteti sa ma ajutati? Multumesc frumos.

Va multumesc foarte mult pentru raspuns.

Buna ziua,

Tinand cont ca suntem in luna aprilie 2011, si ca s-a modificat codul muncii, la cate salarii compensatorii am dreptul in caz de restructurare, daca, codul caen al companiei pentru care inca lucrez este 6202?

Multumesc frumos