Sunt pensionar militar. M-am pensionat in baza Decretului nr. 214/ 1977, care nu prevedea pensionarea anticipata si anticipata partial, iar pensia de serviciu mi-a fost acordata in baza Certificatului - decizie din 2000 (la varsta de 50 de ani) a Comisiei de Expertiza Medico - legala de incadrare in gradul II de invaliditate (decizia medico - legala a fost depusa in dosarul meu de pensionare).
Acum, cand se pune problema carierei militare complete, aspect nerglementat de Legea 119/2010, iar o conditie este pensionarea la varsta de 55 de ani, mi se ia in calcul decizia medico legala pentru a indeplini conditia de mai sus, atat ca varsta cat si ca stagiu de cotizare (Legea nr. 19/ 2000) ? Aceasta, in conditiile din Legea 119/2010 art. 1, art. 2 (3), art. 5 (1), art. 7 (1) si art. 10 (1). Rog a se mai vedea si instructiunile S.R.I. de aplicare a H.G. nr. 735, pct. 4.2. (din instructiuni).
Va multumesc tuturor pentru raspunsurile date si pentru urarile de succes facute de unii dintre D-vs.
Acum ma adresez D-vs., d-na/d-ra Gabriela Pintea si va rog sa-mi scuzati insistenta:
La pct. B II 3 (sectiunea 1 cap. IV din lege) al Ord. 340/2001 se prevede ca „varstele standard de pensionare si stagiile minime sau complete de cotizare sunt prevazute in anexa nr. 3 la lege, detaliata in functie de anul nasterii, in anexa nr. 9 la prezentele norme”. Rubricatura anexei nr. 9 este: luna si anul nasterii; luna si anul pensionarii; varsta asiguratului la iesirea la pensie (an/luni) etc. Anexa nr. 9 se opreste la data nasterii decembrie 1954; luna si anul pensionarii la noiembrie 2014; varsta asiguratului la iesirea la pensie 59 de ani si 11 luni.
Aici se detaliaza doar conditiile in care se face reducerea varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege (pentru activitatea desfasurata in conditii deosebite de munca, respectiv in fosta grupa a II-a de munca, dar nu detaliaza, nici la acest punct si nicaieri in norme, cum se aplica reducerea potrivit art. 167^1, desi acesta fusese introdus in Legea nr. 19/2000 prin O.U.G. nr. 49/martie 2001 (anterior emiterii Ordinului nr. 340/2001 actualizat), articol (167^1) prelungit ulterior prin O.U.G. nr. 24/2006 si Legea nr. 250/2007, cu valabilitate actuala pana in 31.03.2011.
Deci:
1. Este posibil ca, in interpretarea lor actuala, sa sustina ca imi fac reducerea din varsta de 60 de ani? Cand am formulat intrebarea anterior la casele de pensii, mi-au raspuns ca nu, chiar si atunci cand am repetat-o.
2. De fapt, art. 41 (2) al Legii nr. 19/2000 spune clar ca atingerea varstei standard de pensionare se face esalonat, in termen de 13 ani (pana in dec. 2014 – martie 2015). Conform esalonarii din Anexa nr. 3 (intitulata „VARSTELE STANDARD DE PENSIONARE . . .”), in perioada august – nov. 2010 aceasta varsta este de 58 de ani si 11 luni. Iar art. 167 (4) al legii spune ca „varsta standard de pensionare din care se face reducerea (Nota subsemnatei – in situatia art. 167^1) este cea corespunzatoare anului, respectiv, lunii in care se deschide dreptul la pensie, prevazuta in anexa nr. 3 (in speta 58 de ani si 11 luni, in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare corespunzator anului, respectiv lunii in care se deschide dreptul la pensie, in speta 27 de ani si 10 luni” (asa cum mi-au raspuns pana de curand toate casele de pensii intrebate si, probabil, cum au si aplicat legea).
In aceasta situatie, imi permit sa va intreb – si va multumesc anticipat pentru condescendenta manifestata – daca increderea si sustinerea D-vs anterioara se mentine fata de demersul subsemnatei de a cere, in timp util (in ianuarie 2011 e aproape sigura intrarea in vigoare a noii legi a pensiilor), un drept pe care il consider legitim.
Va rog sa ma ajutati sa clarific o problema controversata in ultimul timp:
Sunt nascuta in 8 octombrie 1956, am stagiul complet de cotizare de 33 ani, din care 8 ani in fosta grupa I de munca.
Din anul 2007 am intrebat, pe internet sau direct, la Casa Nationala de Pensii, casele judetene Cluj si Prahova, LA CE DATA SI VARSTA MA POT PENSIONA IN CONDITIILE LEGII 19/2000 actualizata, art. 167^1. De fiecare data mi s-a raspuns, invariabil, ca pentru activitatea desfasurata in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, beneficiez de o reducere de 4 ani si 10 luni si ca as putea solicita pensie pentru limita de varsta la 54 de ani si 1 luna (noiembrie 2010). Am repetat intrebarea fiindca, din calculele mele, nu intelegeam exact intelesul art. 167^1. Mi s-a repetat ca raspunsul si calculul lor a fost corect, precizandu-mi-se ca “varsta standard de pensionare din care se face reducerea este cea CORESPUNZATOARE ANULUI, RESPECTIV LUNII IN CARE MI SE DESCHIDE DREPTUL LA PENSIE, prevazute in ANEXA NR. 3, in speta la 58 de ani si 11 luni, in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare corespunzator anului, respectiv lunii in care se deschide dreptul la pensie, in speta 27 ani si 10 luni”.
Repetand, recent, intrebarea, mi s-a spus ca raspunsurile anterioare se bazau exclusiv pe anexa nr. 3 din lege, dar ca pensionarea mea redusa in conditiile art. 167^1 nu mai e posibila, deoarece exista o anexa nr. 9 la norma de aplicare (Ord. nr. 340/2001) a Legii nr. 19/2000, care expliciteaza Anexei nr. 3 din lege.
Acum va intreb pe D-vs., ca specialisti/juristi, este posibil si normal ca un act de rang inferior sa modifice/adauge la lege? Iar de aceasta anexa nr. 9 sa-si aduca aminte doar in ultima vreme?
Suspiciunea ca anexa nr. 9 este invocata acum in mod fortat, fiind vorba de un clar echivoc legislativ, rezulta din faptul ca prevederile acestei anexe (nr. 9) sunt incluse in textul proiectului actual al legii privind sistemul unitar de pensii aflat in stadiul aproape final de adoptare mai precis in anexele nr. 5 si 6 ale acestuia si nu sunt lasate sa fie explicitate/completate in norme de aplicare.
In aceasta situatie ce am de facut?
Va rog sa scuzati volumul mai mare al textului intrebarii, dar am dorit sa ma fac inteleasa.
Cu deosebite multumiri pentru intelegere,
Maria Braica
avocatnet.ro explicăm legislația
