Activitate Loredana Pampu

Va rog sa ma ajutati cu o informatie: care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca documentele depuse de participantii la licitatiile publice si care este legea in care sunt mentionate aceste conditii?
Multumesc mult!

Buna dimineata,
va rog sa ma ajutati cu niste sfaturi in urmatoarea problema: un client care ne datoreaza o suma mare de bani vrea sa ne garanteze ca o va plati pana la o anumita data, semnand un antecontract de v-c al unui apartament ce urmeaza a-l construi, in asa fel incat in cazul in care nu achita sa se oblige sa vanda apartamentul si sa-si acopere debitul.
Din cate stiu, antecontractele nu mai pot fi inscrise in CF, conform noului cod civil, credeti ca putem incheia un astfel de antecontract la notar care, daca va fi cazul, sa-l putem folosi ca titlu executoriu, chiar si neinscris in CF?
Va multumesc mult de tot!

Buna ziua,
Daca o societate a avut activitatea suspendata pe o perioada de 3 ani, poate sa solicite reluarea activitatii si apoi sa o suspende din nou?
Multumesc!

O.U.G. nr.96/2003
ART. 13
"In baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale."
Mult succes!

Reducerea programului de lucru, pe perioada sarcinii, este o facilitate acordata de contractul colectiv de munca la nivel national, situatie in care salariul ramane neschimbat, doar programul se reduce cu 2 ore, astfel scutirea de impozit opereaza ca si pana acum, asupra venitului dvs. lunar, nefiind influentata de aceasta facilitate.

Conform prevederilor O.U.G.86/2010, la stabilirea venitului net mediu lunar pe membru de familie, se iau in calcul toate veniturile nete realizate de membrii acesteia in luna anterioara, cu conditia ca acestea sa aiba caracter permanent si nu temporar, legea nefacand mentiunea fondului din care este platit venitul respectiv. Astfel, in cazul in care alocatia de hrana este primita lunar de catre salariatul dvs., in adeverinta se vor trece ambele venituri ale acestuia.