Gravida,program 6 ore, programator scutit de impozit

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Gravida,program 6 ore, programator scutit de impozit

Utilizator 08:57, 10 Noiembrie 2010

Sunt programator si beneficiez de scutire de impozit. Daca sunt insarcinata si beneficiez de reducerea programului de lucru la 6 ore, pe acele doua ore diferenta nu mai beneficiez de scutire de impozit?

Răspunde Citează

5 mesaje

1093 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:27, 10 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reducerea programului de lucru in timpul sarcinii Buna ziua, Am primit de la doctor o adeverinta in care este recomandata reducerea programului de lucru pentru ca am o sarcina cu risc. Am dus la angajator ... (vezi toată discuția)

Reducerea programului de munca pentru gravide Buna ziua. Am o situatie aparte la serviciu: o viitoare mama, care a adus o scrisoare-recomandare de la medic in vederea reducerii programului de lucru cu 2 ... (vezi toată discuția)

Modificare program lucru Pentru a modifica programul de lucru de la 8 ore la 6 ore pentru o salariata gravida este nevoie de o decizie/act aditional la cim sau se opereaza modificarea ... (vezi toată discuția)

Petre Enache Avocat · Answer 1 · 2010-11-10 09:11:02

Avocat 09:11, 10 Noiembrie 2010

eu zic ca beneficiati si pentru cele 2 ore de scutire

Răspunde Citează

Loredana Pampu Consilier juridic · Answer 2 · 2010-11-10 09:16:42

Reducerea programului de lucru, pe perioada sarcinii, este o facilitate acordata de contractul colectiv de munca la nivel national, situatie in care salariul ramane neschimbat, doar programul se reduce cu 2 ore, astfel scutirea de impozit opereaza ca si pana acum, asupra venitului dvs. lunar, nefiind influentata de aceasta facilitate.

sdanca Utilizator · Answer 3 · 2010-11-10 09:19:07

Puteti sa-mi dati si o baza legala a afirmatiilor dvs. pentru a o putea prezenta angajatorului, care sustine contrariul.
Multumesc

Loredana Pampu Consilier juridic · Answer 4 · 2010-11-10 09:27:38

O.U.G. nr.96/2003
ART. 13
"In baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale."
Mult succes!