Activitate dorupuia

Dumnealui zice ca nu a reusit sa faca o evaluare datorita faptului ca eu am contestat executarea si a fost suspendata .Normal nu se putea face ulterior o evaluare a bunurilor sechestrate.bunurile mobile sunt camioane plus semiremorcile firmei?Problema este ca am cumparat altele noi si cele vechi trebuiau vandute pentru a finanta firma.In momentul actual datorita acestui sechestru suntem in imposibilitatea de a ne continua activitatea!Ceva solutii va rog?
Multumesc

Va mulțumesc.Normal nu erea sa se faca o evaluare de catre executor a bunurilor sechestrate?Cu stima.

Madalina Pascu a scris:

Trebuie sa asteptati hotararea judecatoreasca din contestatia la executare. Doar instanta poate anula actele de sechestru.

Buna ziua,un executor judecatoresc a pus sechestru pe bunuri mobile a caror valoare depaseste cu mult valoarea creantei, fara a se face o evaluare a bunurilor sechestrate!S-a facut contestatie la executare si s- a suspendat executarea dar se judeca de vreo 2 ani. .Care ar fi procedura pentru a putea lasa sub sechestru doar bunurile cu o valoare echivalenta cu creanta respectiva?Multumesc

Multumesc

Da,din pacate eu stau mai mult plecat din tara si m-am lasat pe mana cui nu trebuia(avocatul angajat).Am vorbit cu dumnealui sa facem apel,a zis ca da.am semnat contractul.i-am dat banii fara o chitanta si am vazut ca mi-am luat teapa abia cand a venit executarea silita!

Si dumneavoastra considerati ca este in regula ca sa i se dea salariul plus diurna pe toata perioada procesului?Diurna se acorda pentru cheltuialile angajatului pe perioada delegarii !Multumesc

Si daca a fost convocat ulterior desfacerii contractului de munca si dumnealui nu s-a prezentat?Poate sa ma ajute la ceva?Multumesc

Am inteles.asta si in conditiile in care el s- a angajat imediat la alt angajator cu contract de munca full time,el fiind sofer?Va multumesc.

Ok pentru salarii,dar diurna se acorda doar cand angajatul este plecat conform legii.Atata timp cat el nu a prestat in comunitate cum se poate acorda?Multumesc

Buna ziua,vreau sa prezint si eu o speta
Un angajat m-a dat in judecata pentru desfacerea contractului de munca abuziv in conditiile in care a absentat de la serviciu vreo 17 zile si solicita si castiga in instanta salariile +diurna aferente perioadei de la desfacerea contractului de munca si pana la pronuntarea sentintei(30 luni,47000 euro plus 45000 roni).Mentionez ca el s-a angajat imediat la alt angajator cu contract de munca .Este corect ca el sa primeasca salariile plus diurna aferente acestei perioade sau este un abuz din partea instantei?Multumesc!