In noua lege 53/2003 - Codul munci, La articolul 34, aliniatul (3) „(3) Registrul general de evidență a salariaților se
completează și se transmite inspectoratului teritorial de muncă
în ordinea angajării și cuprinde elementele de identificare ale
tuturor salariaților, data angajării, funcția/ocupația conform
specificației Clasificării ocupațiilor din România sau altor acte
normative, tipul contractului individual de muncă, salariul,
sporurile și cuantumul acestora, perioada și cauzele de
suspendare a contractului individual de muncă, perioada
detașării și data încetării'' , in Revisal trebuie trecu salariul(exista o noua varianta de Revisal decat Registrul electronic de evidenta al salariatilor v2.0.6, in care sa se introduca salariul?).
Multumesc
Vreau sa angajez o persoana(cu studii medii) care nu are specializarea in domenuiul respectic, codul COR imi cere studii medii.
Pot sa angajez intr-un alt domeniu, daca detine studii medii, dar nu este specializat in domeniul meu?