Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... obiective de performanta si criterii de evaluare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 845 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... obiective de performanta si criterii de evaluare
Pune o întrebare 205 întrebări azi, 19 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

obiective de performanta si criterii de evaluare

La art. 40 lit. f se face referire de obiective de performanta individuala si de criterii de evaluare a realizarii acestora.
1. A incercat cineva sa "schiteze" niste modele pentru cele doua "probleme"?
2. Apare problema in sectorul constructii, unde se practica salarizarea prin normare.Daca presupunem stabilirea ca si criteriu de evaluare realizarea unui indice 1, cum poti sa stabilesti niste obiective de performanta INDIVIDUALA?(de exemplu, o echipa de electricieni are de montat 10 stalpi....obiectiv ce se realizeaza in echipa, nu INDIVIDUAL....)
Răspunde Citează
2 mesaje
3013 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: ContSters175992 , utilizator 10:10, 4 Mai 2011
Vezi răspuns
Da, si eu as fi interesat sa stiu daca exista deja un model pentru cele doua "probleme"
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Obiective de performanta si criterii de evaluare agnes1999 agnes1999 As dori un model de \" obiective de performanta individuala si criteriile de evaluare a realizarii acestora\" in cazul unui lacatus mecanic - cod 721410. In ... (vezi toată discuția)
Evaluare personal carmen.balan1967@yahoo.com carmen.balan1967@yahoo.com Buna ziua ! Exista in codul muncii un art. care prevede obligativitatea angajatorului de a efectua evaluarea personalului din pdv profesional ? ... (vezi toată discuția)
Act adit.la cim vechi si cim noi din mai 2011 ana_abo ana_abo Buna dimineata! Dupa noile reglementari la CIM vechi se face act ad. iar la CIM incheiate in mai(de ex.) se trece atat in actele aditionale cat si in ... (vezi toată discuția)