Activitate martinescu

Buna ziua, Anul acesta am schimbat instalatia electrica in apartament, nu si contorul Enel. Azi am avut probleme cu instalatia, am chemat un electrician autorizat si cand a desfacut cutia contorului mi-a spus ca doua sigilii din 3 sunt rupte de catre cei care au facut instalatia. Ce pot sa fac in acest caz? Mi-a spus ca Enelul ma amendeaza daca sesizeaza problema aceasta. Eu sunt dispusa sa platesc amenda, dar sa reintru in legalitate prin refacerea sigiliilor. Problema este ca am citit pe net ca se face dosar penal pt furt de energie ceea ce mi se pare aberant. Asta inseamna cazier si probleme la locul de munca pt ceva ce nu am facut. Este posibil sa se rezolve amiabil doar cu amenda?
Multumesc,

Am lamurit situatia la serviciu. Atat ajutorul pentru casatorie cat si prima de performanta se iau in calculul indemnizatiei de maternitate,
In cazul meu, dintr-o eroare firma care se ocupa cu calculul salariilor nu m-a inregistrat ca fiind in CM ci in activitate motiv pentru care va fi necesara o regularizare luna aceasta.

ana-cer a scris:

Conform codului fiscal, atat bonusul cat si ajutorul de casatorie reprezinta venituri salariale care intra in baza de calcul a contributiei pentru concedii si indemnizatii.

Codul fiscal:

ART. 195 - Baza de calcul al contribuției pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate
(1) Pentru persoanele prevăzute la art. 192 lit. a) baza lunară de calcul al contribuției pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate o reprezintă suma câștigurilor brute realizate din salarii și venituri asimilate salariilor, în țară și în străinătate, cu respectarea prevederilor legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte, care include:
a) veniturile din salarii, în bani și/sau în natură, obținute în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau a unui statut special prevăzut de lege; ...

ART. 76 - Definirea veniturilor din salarii și asimilate salariilor
(1) Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani și/sau în natură obținute de o persoană fizică rezidentă ori nerezidentă ce desfășoară o activitate în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă acordate persoanelor care obțin venituri din salarii și asimilate salariilor.

Precizati veniturile brute avute in cele 6 luni anterioare si data exacta a inceperii concediului de maternitate, daca ati avut absente in cele 6 luni anterioare.

Am avut 3 sapt de concediu de odihna in luna iulie, dar nu cred ca are relevanta. As vedea sa ma afecteze acest lucru la indemnizatia de crestere copil intrucat pt aceasta se iau in calcul si bonurile de masa, pe care evident ca nu le-am incasat pt perioada de concediu.

Cornel Vasile a scris:

OUG 158/2005
art.10
(1) Baza de calcul a indemnizaţiilor prevăzute la art. 2 se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe ţară lunar, pe baza cărora se calculează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.
.....

Pentru bonusul de performanta si ajutorul pentru casatorie s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.?

Eu banuiesc ca s-au achitat intrucat ajutorul pt casatorie e platit chiar din fondul de salarii. Voi obtine fluturasii de salariu si voi vedea acolo.

Buna ziua,

In luna august 2017 am intrat in concediu prenatal. Perioada de sase luni care ar intra in calculul indemnizatiei de maternitate este februarie-iulie 2017. In luna februarie am primit de la angajator un bonus de performanta care apare pe fluturasul de salariu si a fost impozitat la fel ca si salariul. In luna iulie am primit un ajutor pentru casatorie, conform CCM pe 2017, care a fost si el impozitat si apare pe fluturasul de salariu.
Din cate m-am documentat eu pe net sporurile, primele, bonusurile cu caracter permanent/ocazional incasate de mine in aceste 6 luni ar trebui sa fie luate in calcul pentru indemnizatia de maternitate.
Va rog sa imi confirmati daca am dreptate si sa imi indicati articolele de lege prin care pot sustine acest lucru.

Multumesc,