Activitate miha1969

nu cred ca se pune problema neachitarii datoriilor, este totusi o institutie destul de mare (banca)ideea este ca disponibilizarea s-a facut pt mine cu niste ilegalitati si cred ca le este teama sa nu ma adresez instantei in cele 30 de zile , insa nu am de gand asa ceva, nu am bani pt avocat si in plus vreau sa termin cat mai repede cu aceasta banca, sincer imi este lehamite de ce se intampla acolo, nu stiu cum am rezistat atatia ani ! o sa merg personal sa rezolv problema la itm.Va multumesc frumos !

ok, multumesc frumos ! de la societate mi-i s-a spus ca nu se poate acest lucru, si in plus trebuie sa primesc adeverinta de vechime pt perioada in care nu se mai fac inscrisuri in cm.asa este ?

buna ziua,
din data de 03.03.2011, am fost disponibilizata si s-a terminat preavizul, astept sa mi-i se dea cartea de munca pt a depune dosarul de somaj , intrucat nu mi-am gasit inca un job, dar de la societate ma tot amana ca este la itm cartea de munca si nu au primit-o inca, eu ce pot sa fac in aceasta situatie ?mentionez ca ceilalti colegi care au fost disponibilizati si-au primit cartile de munca si au depus si dosarul pt somaj, iar mie mi se spune sa am rabdare ca ei au facut toate demersurile la itm, si chiar daca nu depun dosarul de somaj in 30 de zile, nu am nimic de pierdut. asa este ?? ce pot sa fac ?

actul aditional nu avea nici o data trecuta pe el, doar se specifica in acel act ca urmeaza sa-si produca efectele din 01.11.2010, adica retroactiv.acest act l-am primit in 10.01.2011 pe mail, fara nici o notificare in prealabil, ma intreb cum poate fi vizat itm din 10.11.2010 daca eu am semnat in 18.01.2010 ?pot dovedi cu mailurile primite .sunt ;uate ca si dovezi aceste mailuri ? deasemenea sunt inca 2 colege in aceiasi situatie, insa ele au semnat inaintea mea acel act.eu am fost in concediu, apoi am sesizat ca datele mele din ci, nu corespundeau cu acel act, si am anuntat, mi-a fost trimis un alt act dar cu datele ci corespunzatoare (imi schimbasem ci)

va multumesc frumos !va voi contacta in cel mai scurt timp.

in data de 10.01.2011 am primit un act aditional de schimbare a functiei, urmand sa-si produca efectele din 01.11.2010, pe care l-am semnat in 18.01.2011, mentionez ca nu am fost instiintata in nici un fel . in data de 24.01.2011, in sedinta am fost anuntata ca voi fi disponibilizata deoarece se desfiinteaza postul meu si al altor 20 de persoane.tot in 24.01.2011 am primit actul aditional parafat itm cu data de 10.11.2011.mi-i se pare anormal ca eu sa semnez un act in 18.01.2011 si acesta sa fie parafat de itm in 11.2010.cred ca au facut acest lucru ca sa ma poata disponibiliza.mi-au oferit ca si alternativa loc de munca in timisora, arad, deva sau alba iulia, nu am acceptat deoarece locuiesc in bucuresti.au stabilit ca si compensatorii un salariu.mi se pare absurd, este totusi o banca si, am o vechime de aproape 4 ani aici.credeti ca pot face ceva ? ni-i s-a spus ca se desfiinteaza posturile deoarece se externalizeaza activitatea unei firme si mi-i s-a propus sa fiu angajata acelei firme pe perioada determinata de 3 luni pe un salariu de 1000 lei, dar am refuzat.credeti ca este legal ce s-a intamplat ?am ceva sanse in instanta ?suntem 3 persoane in aceasta situatie, carora li-i s-a modificat functia ca sa ne poata disponibiliza.

multumesc frumos !

nu am fost instiintata si fisa postului mi-a fost trimisa odata cu actul aditional . daca nu sunt de acord , ce se poate intampla ?

buna seara,
am primit un act aditional ( pe mail) in care se specifica, ca mi-i s-a schimbat functia , conform art.17(4) coroborat cu art.41(1) din legea nr.53/2003 , pe care trebuie sa-l printez si sa-l semnez in 3 exemplare, dupa care sa-l trimit prin curier.tot in acest act se specifica , ca acest act urmeaza sa-si produca efectele incepand cu data de 01/11/2010, desi mailul l-am primit in data de 10-11/01/2011.este legal ?multumesc !