Activitate ospamaramures

Suntem institutie de stat, contractuali, cu venituri din surse proprii.A placat contabilul sef in pensie de invaliditate grad III,pe perioada de 1 an de zile - pana in februarie 2012.Cea care ocupa postul de casier - magaziner este in concediu pentru ingrijirea copilului pana in luna februarie 2012.Am ramas cu compartimentul contabilitate descoperit si am fost nevoiti sa angajam pe durata determinata un aboslvent de studii superioare din 2010 cu diploma de licenta pe postul de casier-magaziner.Cum facem incadrarea?

Suntem institutie de stat cu autofinantare.Avem o angajata in concediu pentru ingrijirea copilului.Si-a depus cererea in data de 8 aprilie 2010 .Copilul s-a nascut in data de 24.02.2010. Pentru a face incadrarea unei alte persoane cu contract pe durata determinata,cand inceteaza acestuia contractul? In data de 24.02.2012 cand implineste copilul 2 ani sau in data de 8.04.2012 cand se implinesc 2 ani de la solicitarea concediului pentru ingrijirea copilului?
va multumesc.

Suntem institutie de stat cu autofinantare (contractuali).Contabila sefa din data de 15 septembrie 2010 se afla in concediu medical.In data de 1 februarie 2011 s-a preyentat la sediul institutiei cu Decizie asupra capacitatii de munca cu diagnostic tulburare depresiva anxioasa decompensata psihotic cu ideatie autolitica - gradul III.
Intrebari: In baza carei decizii se face decizia incetarii raportului de munca, incepand cu ce data,daca suntem obligati ca sa lucram in continuare cu dansa la 4 ore deoarece Ordinul dupa care functionam prevede contabil sef si director ca conducatori ai institutiei,sau putem face incetarea raportului de munca si cum putem proceda in aceasta situatie?

Suntem institutie publica de stat cu autofinantare.Este obligat angajatul sa se prezinte la serviciu pe perioada preavizului de somaj?

Vorbim de domeniul public

contabilul sef este in concediu medical de peste 120 zile.Poate fi angajat alt contabil?Poate fi angajat cu prestari servicii in continuare?Cum se poate proceda legal in cazul acesta deoarece angajatii nu mai vor sa lucreze cu acest contabil sef?De cine depunde acest lucru?