Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Multumesc de raspuns.
Ca si PFA eu functionez deja si depun ceea ce trebuie conform legii.
E vorba ca sunt angajat in intr-un SRL cu 2 ore pe zi.
De unde trebuie sa platesc contributii la pensii, pentru ca nu as vrea sa platesc din ambele parti daca nu e necesar? Pot alege? Evident ca as alege din locul in care ar trebui sa platesc mai putin.
Multumesc.
Sunt PFA dar si angajat cu contract de munca de 2 ore/zi.
Sunt obligat sa platesc contributia la pensii pentru venitul cumulat sau pot alege sa o achit aferent conractului de munca?
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.
Sotia mea este PFA, Medic Stomatolog, Specialist Ortodont si presteaza servicii stomatologice catre persoane fizice.
Are nevoie de casa de marcat sau e suficient sa emita chitanta?
Va multumesc.
Buna ziua,
Detin un SRL cu sediul la domiciliul personal.
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele:
- doresc sa trec pe firma cheltuielile de la sediu (sau cat de multe pot trece pe firma). Cum sa procedez? Trebuie sa inchei un contract de inchiriere sau comodat? Apartamentul are 45 mp si locuim sot, sotie si un copil. Ambii soti suntem asociati.
- eu prestez servicii fotografice catre persoane fizice. Am nevoie de casa de marcat sau prestand doar servicii (si nevanzand produse) pot lucra doar pe baza de factura + chitanta?
Va multumesc.
In perioada noiembrie 2011 - 31 ianuarie 2012 am fost angajat la o companie, insa contractul a incetat la solicitarea companiei, eu fiind in perioada de proba.
Acum am cerut casei de pensii stagiul meu de cotizare pentru a vedea daca angajatorii mei au virat contributiile catre casa de pensii in ceea ce ma priveste.
In documentul emis de autoritati angajatorul meu din perioada noiembrie 2011 - ianuarie 2012 nu a achitat contributiile aferente salariilor mele.
Va rog sa ma indrumati cum pot sa ii grabesc sa faca aceste plati, eu avand nevoie sa fiu cu contributiile la zi.
Va multumesc.
Va rog sa imi spuneti daca in cadrul unui contract de munca sunt obligat sa imi respect perioada de preaviz, in cazul in care ma aflu inca in perioada de proba.
Adica acum sunt angajat, sunt in perioada de proba si doresc sa plec in alta parte cu demisie.
Trebuie sa respect preavizul din contract sau pot inceta contractul de munca actual atunci cand doresc?