Activitate breathing

Multumesc, asa stiu si eu. Am numar de inregistrare la notificare, doar ca in text nu am facut referire la art 31(41) dar am mentionat ca ma aflu in perioada de proba. In CIM am mentionata perioada de preaviz doar pentru concediere si demisie. Nu accepta plecarea fara preaviz si eu nu vreau sa mai merg la acel job. Poate sa-mi desfaca contractul de munca pe indisciplina, chiar daca am notificarea inregistrata la ei? Va multumesc pentru rapiditatea raspunsurilor si o seara buna

Tocmai m-am lovit si eu de aceasta problema: un drum la ITM, o cerere, o taxa si, in cateva zile, primesti ceea ce te intereseaza.

Pana la finalizarea celor 30 de zile ale perioadei de proba, am inaintat un document de instiintare ca doresc incetarea CIM. Angajatorul cere 30 zile preaviz, conform CIM. E legal? Art 31(41) nu mentioneaza expresia "fara preaviz", iar managerul se prevaleaza de acest vid in textul legislativ. Care sunt riscurile mele daca nu respect preavizul (eu considere ca fiind o cerere nefondata)? Multumesc