Activitate ramona.dumitrascu

In cazul in care dvs. ca tata al copilului lucrtai si ati avut acele luni de cotizare, puteti beneficia de stimulent (in valoare de 300 lei RON)-este o varianta sa nu pierdeti chiar tot.
Totusi chiar si conform ordonantei 148/2005, ar putea "mamica" sa beneficieze de indemnizatie crestere copil, daca are 12luni stagiu de cotizare continuu, inaite sa-si dea ultima demisie (adica la ultimul loc de munca), sper sa nu ma insel, dar mai incercati sa aflati, nu de la la casa de pensii, ci de la Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familiala din piata Amzei, daca sunteti din bucuresti, sau din judetul respectiv.

Va doresc mult succes!

Buna!
Datorita acelei decizii interne pe care o ai, vei putea sa te adresezi ITM-ului, iar faptul caangajatorul era autorizat de ITM sa faca completari in carnete, nu inseamna ca nu trebuia sa iti actualizeze modificarea functiei. Ai tot dreptul sa le ceri socoteala, de vreme ce ai semnat acea decizie, care presupun ca este semnata si stampilata de catre angajator. Poti sa mergi la ITM la inspectorul care se ocupa direct de firma respectiva.
Suuces!